3 jours dédiés à la langue des signes

Nos jeunes se destinent pour la plupart à travailler dans le domaine des services et donc avec un public fragile dont des personnes porteuses de handicap. Être sensibilisés à la surdité, découvrir le quotidien des personnes sourdes et être initiés à la LANGUE des signes pour entrer en relation, connaître et accepter les différences pour intégrer au mieux les malentendants sont autant de compétences que nos jeunes pourront valoriser dans leur parcours professionnel. C’est une ouverture sur un monde « nouveau »

3 jours de sensibilisation à l’accessibilité de la surdité, à la Langue des Signes, à l’Histoire de la Communauté Sourde pour favoriser la communication entre les personnes sourdes et entendantes par le biais de la Langue des signes Française (LSF) et connaitre et accepter les différences (personnes handicapées, étrangères).

Au programme :

  • Sensibilisation à la surdité pour connaitre le monde des sourds
  • Histoire et culture sourde.
  • Vie quotidienne de la surdité.
  • Genèse des noms propres de personnes politiciens, artistes.
  • Dactylologie (alphabet en LSF).
  • Mimes et iconiques gestuelles.
  • Apprendre les mots de LSF de base (bonjour, au revoir, merci, etc..).
  • Découvrir et immerger dans l’atelier pour connaitre mieux dans la vie quotidienne surdité.
  • Communication à distance par SMS, tchat, email et visiophone.
  • Vision de la télé ou du cinéma avec les sous-titrages.
  • Lecture sur les lèvres dans la vidéo sans son.
  • Sensation de la vibration de la musique avec la bouteille vide, le ballon ou la table.
  • Démonstration des appareils adaptés aux personnes sourdes

L’ISETA remercie la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour le financement de cette action.

Portes ouvertes

26 janvier – de 15h à 19H
27 janvier – de 8H30 à 13h

Options de financement pour votre formation​

Bénéficiez d’un financement partiel ou intégral de vos frais de formation, adapté à votre situation professionnelle et aux fonds de formation disponibles. Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour des cours reconnus par France compétence, en soumettant votre demande sur Mon Compte Formation au moins 20 jours avant le début de la session. Attention, toutes les formations ne sont pas éligibles.

Pour les salariés

Votre employeur peut solliciter un financement auprès de son Opérateur de Compétence (OPCO) ou du CNFPT pour les collectivités. Vous pouvez trouver la liste des 11 OPCO agréés par France compétence, répartis par branche professionnelle, ci-dessous :

Pour une liste complète, consultez Centre Inffo. Votre employeur prendra en charge les frais de formation et demandera ensuite le remboursement auprès de son fond de formation.

Pour les demandeurs d’emploi

Plusieurs dispositifs (tels que AIF, AFPR, POE) peuvent être activés en fonction de votre situation, par le biais de votre conseiller Pôle Emploi.

Pour les personnes en reconversion

Adressez-vous à Transition PRO pour un accompagnement personnalisé et consultez un conseiller en évolution professionnelle sur Mon CEP.

Pour les chefs d’entreprise et travailleurs Indépendants

Selon votre secteur d’activité, un FAF (Fond d’Assurance Formation) spécifique vous correspondra :

  • Exploitants agricoles et forestiers : VIVEA
  • Artisans : FAFCEA