STRUCTURE
o Raison sociale : ASTERS, CONSERVATOIRE D’ESPACES NATURELS DE HAUTE-SAVOIE – Association Loi 1901
o Secteur d’activité : environnement
o Adresse : 60 avenue de Novel – 74000 ANNECY
o Tél. 04.50.66.47.51 – e-mail : contact@cen-haute-savoie.org
Conservatoire d’espaces naturels agréé, la mission d’Asters-CEN74 est de connaître, préserver, partager et mettre en valeur le patrimoine naturel de la Haute-Savoie. De par sa vocation technique, Asters-CEN74 gère plus de cinquante sites, dont les neuf réserves naturelles nationales. Grâce à une équipe salariée de près de cinquante personnes, réparties au sein de trois services, notre structure compte des compétences pluridisciplinaires : milieux naturels, gestion de sites, conseil et accompagnement des politiques territoriales, expertise scientifique et technique, communication, pédagogie et animation de réseaux.
POSTE A POURVOIR
En tant que Responsable du Service Valorisation et Communication, sous la direction du Directeur et le contrôle du Président, vous aurez pour missions de :
Coordonner et développer la stratégie de communication de la structure :
- Définir la stratégie de communication off line (éditions, radio, télévision) et on line (web, réseaux sociaux…) d’Asters-CEN 74,
- Élaborer la stratégie de communication à l’égard des médias,
- Évaluer les besoins en communication selon les publics ciblés,
- Proposer, budgétiser et coordonner le plan de communication interne et externe.
- Mettre en oeuvre des actions de communication :
- Préparer et programmer les campagnes de communication opérationnelles (choix des supports et des formats, définition des contenus et des messages en fonction des cibles visées),
- Coordonner la réalisation des outils et des supports de communication,
- Rédiger les textes ou assurer la relecture pour la cohérence,
- Rédiger les cahiers des charges pour les outils de communication confiés aux prestataires extérieurs,
- Accompagner les responsables de service en matière de valorisation de leurs activités,
- Animer la communication évènementielle en relation avec le Directeur et les équipes de toute la structure,
- Réaliser et diffuser les communiqués et les dossiers de presse,
- Garantir le respect de l’identité visuelle et de langage de la structure.
- Assurer une communication interne
- Piloter la stratégie liée aux infrastructures d’accueil
- Assurer la gestion technique et humaine du service
- Piloter, animer ou participer à des réunions avec des partenaires ou instances spécifiques,
- Participer aux rencontres des réseaux professionnels.
PROFIL RECHERCHÉ
Idéalement diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +5 en Master en communication, Diplôme d’école spécialisée en communication et en relations publiques, Diplôme d’école de commerce avec une spécialisation en communication.
Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste à responsabilité dans le domaine de la communication et d’une expérience managériale.
Connaissances
- Stratégie et plan de communication,
- Techniques de communication écrite et orale tous supports,
- Fonctionnement des médias,
- Notions juridiques (droit à l’image, code de la propriété intellectuelle, droit de la presse, droit des fichiers informatiques et des bases de données),
- Analyse et synthèse de l’information,
- Expression orale et représentation,
- Capacités rédactionnelles (style journalistique),
- Relations presse, rédaction de communiqués et de dossiers de presse,
- Culture associative.
Savoir-faire
- Organisation du travail (planification, coordination),
- Communication, négociation, concertation,
- Management,
- Gestion des conflits, modération,
- Animation de réseaux et d’équipe,
- Recherche de financements,
- Gestion budgétaire,
- Prise de décisions,
- Gestion de projets complexes et multi-partenariaux,
- Organisation d’évènements,
- Aisance dans les relations publiques, relations presse,
- Bureautique.
Savoir-être
- Vision stratégique,
- Autonomie,
- Organisation, réactivité, rigueur, méthode, anticipation,
- Ecoute,
- Force de conviction,
- Leadership,
- Travail en équipe et en réseaux,
- Capacités rédactionnelles et aisance à l’oral,
- Capacités de synthèse,
- Ouverture d’esprit,
- Objectivités et neutralité,
- Discrétion professionnelle.
CONDITIONS D’EMPLOI
Salaire : Groupe I de la Convention Collective Nationale « ECLAT », soit 3 807,37 euros brut/mois
Durée du travail : temps complet – cadre au forfait jours
Lieu de travail : Annecy (74), des déplacements sont à prévoir
Type du contrat : CDI
Prise de poste souhaitée : 1er juin 2024
Déplacements : permis B indispensable. Des véhicules de service sont mobilisables par l’équipe selon leur disponibilité.
Autres : chèques déjeuner ; mutuelle ; prise en charge des déplacements dans le cadre de la mission
À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail.
TRAITEMENT DE L’OFFRE
CV et lettre de motivation à envoyer par email à contact@cen-haute-savoie.org
Préciser l’objet du mail : Candidature Responsable du Service Valorisation et Communication NOM-Prénom.
Les documents doivent obligatoirement être nommés en respectant le format suivant : NOM-Prénom_LM et NOM-Prénom_CV
Candidature avant le 05 mai 2024
Entretiens envisagés : semaine du 13 au 17 mai 2024
Contacts, renseignements : christian.schwoehrer@cen-haute-savoie.org
Tous les candidats recevront une réponse ; merci de ne pas appeler le standard pour vous enquérir des suites de votre candidature.