Technicien vivier (H/F)

Intitulé du poste : Technicien vivier/opérateur de production

 

  • Contrat : CDI, statut agent de maîtrise, 35 heures annualisées
  • Rémunération : 32 k€/an
  • Début : 01/09/2021
  • Horaires : du lundi au vendredi soir, 23h – 7h20 lundi/mardi/mercredi, 23h – 5h20 jeudi, 23h –
    4h vendredi
  • Rattachement hiérarchique : en hiérarchique au responsable production de nuit, en fonctionnel au responsable vivier

 

Tâches :

  • Assurer la mise en charge du stock de crustacés entrant
  • Garant de la traçabilité des armements et de la DLC
  • Contribuer au contrôle qualité à réception avec l’agréeur
  • Réaliser le calibrage et nettoyage des crustacés à réception
  • Assurer la répartition des crustacés dans les bassins
  • Réaliser les ordres de fabrication des crustacés et organiser les produits pour l’équipe de préparation de commandes (matin)
  • Réaliser les analyses (nitrite, salinité)
  • Réaliser le nettoyage du vivier selon le plan de maintenance défini par le responsable vivier
  • Réaliser le stock en fin de nuit et être garant du stock
  • Transmission des indicateurs du vivier au responsable vivier
  • Contribue à la survie des crustacés
  • Participer à des réunions avec le responsable cellule vivier sur des sujets d’amélioration continue
  • Organisation et rangement du poste de travail et de la salle vivier
  • Elimination des déchets

 

Profil :
Expérience requise : 2 ans
Formation demandée en aquaculture (BTSA aquaculture)

 

Contact : marine@poiscaille.fr

 

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Portes ouvertes

26 janvier – de 15h à 19H
27 janvier – de 8H30 à 13h

Options de financement pour votre formation​

Bénéficiez d’un financement partiel ou intégral de vos frais de formation, adapté à votre situation professionnelle et aux fonds de formation disponibles. Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour des cours reconnus par France compétence, en soumettant votre demande sur Mon Compte Formation au moins 20 jours avant le début de la session. Attention, toutes les formations ne sont pas éligibles.

Pour les salariés

Votre employeur peut solliciter un financement auprès de son Opérateur de Compétence (OPCO) ou du CNFPT pour les collectivités. Vous pouvez trouver la liste des 11 OPCO agréés par France compétence, répartis par branche professionnelle, ci-dessous :

Pour une liste complète, consultez Centre Inffo. Votre employeur prendra en charge les frais de formation et demandera ensuite le remboursement auprès de son fond de formation.

Pour les demandeurs d’emploi

Plusieurs dispositifs (tels que AIF, AFPR, POE) peuvent être activés en fonction de votre situation, par le biais de votre conseiller Pôle Emploi.

Pour les personnes en reconversion

Adressez-vous à Transition PRO pour un accompagnement personnalisé et consultez un conseiller en évolution professionnelle sur Mon CEP.

Pour les chefs d’entreprise et travailleurs Indépendants

Selon votre secteur d’activité, un FAF (Fond d’Assurance Formation) spécifique vous correspondra :

  • Exploitants agricoles et forestiers : VIVEA
  • Artisans : FAFCEA