Technicien spécialisé – plan de relance (H/F)

Technicien spécialisé – plan de relance (H/F)

Offre d'emploi en CDD

Technicien spécialisé – plan de relance
Descriptif du poste
Contenu du poste :

Vous viendrez en appui à la mise en oeuvre du plan de relance dans les forêts publiques, majoritairement de l’agence de Vosges montagne, mais également de l’agence Vosges ouest (siège à Epinal).

Missions principales :
  • Rédaction de documents d’aménagement forestier : prorogations d’aménagement et aménagements transitoires de
    crise, pour des forêts en situation de crise sanitaire majeure.
  • Présentation du document au propriétaire (commune) en vue d’obtenir son approbation (délibération d’un conseil
    municipal).
  • Constitution du document finalisé (document d’aménagement, projet d’arrêté) et dépôt pour approbation, en vue
    d’obtenir (ou de conserver) la garantie de gestion durable, obligatoire pour l’obtention d’aides financières dans le
    cadre du plan de relance.
  • Appui technique et organisationnel aux pôles Aménagement des deux agences, pour la calibration d’un vol LIDAR à
    venir (hiver 2021/2022), couvrant notamment la totalité de l’agence Vosges montagne et la partie Est de l’agence Vosges ouest.

Missions secondaires : appui ponctuel à d’autres missions du service Forêt ou des équipes de terrain.

Objectif du poste :


Assurer la mise en oeuvre du plan de relance dans les forêts publiques des agences Vosges montagne et Vosges
ouest : obtention de la garantie de gestion durable (Forêts Communales).Vous serez amené(e) à être en contact prioritairement, avec des personnels de l’agence Vosges montagne (sites de
Remiremont et de St-Dié des Vosges + 8 UTs de l’agence), mais aussi en externe avec des élus. Vous serez
également amené(e) à travailler sur des thèmes similaires, avec des personnels de l’agence Vosges Ouest (sites
d’Epinal + UTs d’Epinal de cette agence)
Contexte d’exercice du poste
Le poste est affecté au service forêt de l’agence Vosges montagne situé sur deux sites (Saint Dié des Vosges : 8
personnes dont le chef de service – Remiremont : 5 personnes dont responsable du pôle aménagement, principale
encadrante du poste)