Le SILA recherche un technicien SPANC (H/F) pour lutter contre l’insalubrité publique et œuvrer pour la préservation de l’environnement.
Ce collaborateur, sous la responsabilité du chargé d’équipe, aura pour missions :
- le contrôle des études de faisabilité préalables à la mise en place d’une installation d’assainissement non collectif pour s’assurer de la comptabilité des projets avec l’environnement,
- le contrôle des installations d’assainissement non collectif existantes et neuves,
- le contrôle des ouvrages d’eaux pluviales pour les installations situées sur le territoire de compétence du Grand Annecy,
- l’information auprès des usagers, de la réglementation et des problématiques relatives à l’assainissement non collectif,
- la prise de rendez-vous, la rédaction des comptes rendus de visites,
- le suivi de la facturation des redevances et des pénalités,
- la mise à jour de la base de données usagers SPANC et l’établissement de croquis sous le SIG,
- le suivi d’opérations groupées d’études de faisabilité pour la réhabilitation d’installations d’assainissement non collectif (définition des installations à réhabiliter, information des usagers, suivi des études de faisabilité…)
Votre profil :
- Vous avez un diplôme dans le domaine de l’assainissement ou une expérience équivalente.
- Vous connaissez les techniques et la règlementation en matière d’assainissement non collectif, et le traitement des eaux usées en général.
- Vous possédez une aptitude à la lecture de plans, à la réalisation de croquis.
- Vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe.
- Vous êtes autonome, disponible, organisé dans votre travail et rigoureux.
- Vous savez utilisez les outils bureautiques.
- Vous avez le sens du contact avec les usagers et vous êtes pédagogue.
- Vous êtes titulaire du permis B.
Poste ouvert au débutant.
Une compétence du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites-le-nous savoir, le SILA dispose d’un plan de formation ambitieux vous permettant d’y remédier.
Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible, recrutement sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant.
Rémunération statutaire + prime de fin d’année + avantages sociaux
Contact :
Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA – 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 – 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX