Technicien rivière (H/F)

L’EPAGE Sequana regroupe 6 communautés de communes des départements de la Côte d’Or, de la Haute-Marne et de l’Yonne.

Il est porteur d’un Contrat Territorial qui a permis de créer une dynamique globale sur l’eau sur le bassin versant amont de la Seine. L’EPAGE Sequana est maître d’ouvrage d’actions inscrites au PAPI de la Seine Troyenne et Supérieure, et au PAPI de la Seine et de la Marne Franciliennes. Le siège est basé à Châtillon-sur-Seine. Placée sous l’autorité du Président, l’équipe actuelle est composée de 7 personnes :

  • Trois techniciens de rivière,
  • Une chargée de missions des thématiques érosion-ruissellement et zones humides
  • Une chargée de mission des thématiques préservation de la ressource en eau et milieux aquatiques,
  • Un agent administratif et comptable,
  • Un agent d’entretien.

 

L’EPAGE Sequana exerce son activité dans le cadre :

  • Des missions composant la compétence « GEMAPI » :
    L’aménagement d’un bassin ou d’une fraction de bassin hydrographique,
    L’entretien et l’aménagement d’un cours d’eau, chenal, lac ou plan d’eau, y compris les accès à ce cours d’eau, à ce canal, à ce lac ou à ce plan d’eau,
    La défense contre les inondations,
    La protection et la restauration des sites, des écosystèmes aquatiques et des zones humides ainsi que des formations boisées riveraines.

 

  • Des missions suivantes hors GEMAPI :
    L’animation et la concertation dans les domaines de la prévention du risque d’inondation ainsi que la gestion et de la protection de la ressource en eau et des milieux aquatiques dans un sous-bassin ou un groupement de sous-bassin, ou dans un système aquifère, correspondant à une unité hydrographique.

 

Missions :

Sous l’autorité du responsable technique et dans le contexte de mise en œuvre du contrat territorial Sequana, le technicien de rivière Laignes et Aube

  • Réalise sur ces territoires, les diagnostics nécessaires à l’identification des dysfonctionnements des cours d’eau,
  • Fait émerger les actions de restauration, d’aménagement et d’entretien,
  • Conçoit et modélise de petits aménagements hydromorphologiques en interne (sous HEC-RAS ou équivalent),
  • Rédige les cahiers des charges, assure la préparation, la passation et l’exécution des marchés publics,
  • Rédige les dossiers réglementaires des projets, les demandes de financements,
  • Rédige les notes techniques, les comptes-rendus, propose une programmation d’actions et leurs budgétisations,
  • Suit les chantiers de travaux,
  • Participe à l’entretien courant des berges (gestion des embâcles, bûcheronnage…),
  • Participe aux pêches menées en collaboration avec les Fédérations de Pêche,
  • Est le référent sur les thématiques inondations et les partenariats avec l’EPTB Seine Grands Lacs : suivi de l’étude « modélisation hydraulique du bassin Seine amont, suivi et mise en œuvre des actions PAPI Seine et Marne Franciliennes et Seine troyenne et supérieure.

 

Niveau requis, compétences

Formation minimum bac+2 (BTS, Licence Pro) et compétences techniques dans le domaine de l’eau et de la gestion des milieux aquatiques : dynamique de cours d’eau, entretien de rivières, connaissance des acteurs de la politique de l’eau, du cadre réglementaire.

  • Bonnes connaissances en informatique (Word, Excel, Powerpoint)
  • Permis B indispensable
  • Connaissances en gestion forestière et utilisation de tronçonneuse indispensable.
  • Connaissance du SIG (QGIS) appréciée.
  • Qualités relationnelles (élus, usagers, partenaires financiers)
  • Capacités d’organisation, autonomie, rigueur, polyvalence, disponibilité
  • Capacité de travail en équipe
  • Expérience de 2 ans dans un poste similaire fortement appréciée (la personne devra dès sa prise de poste assurer le suivi et la réalisation du programme d’actions en cours).

 

Moyens mis à disposition :

  • Véhicule de service, équipement et fourniture bureautique, téléphone portable professionnel,
  • Déplacements fréquents à prévoir,
  • Temps de travail : 35h00 hebdomadaires,
  • Résidence de travail : siège de l’EPAGE Sequana à Châtillon-sur-Seine.

 

Statut salarial

  • Si contractuel : contrat de droit public de 3 ans avec possibilité de renouvellement une fois 3 ans.
  • Rémunération selon grille indiciaire et expérience.

 

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