Technicien forestier territorial (H/F)

Technicien forestier Territorial (H/F)
Type de contrat : CDI

 

Présentation du CNPF

Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment et accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.

La délégation régionale Occitanie s’étend sur 13 départements dont la superficie forestière de 2,4 millions d’hectares (83 % privée) en fait la deuxième région forestière française. Elle est caractérisée par une grande diversité de peuplements correspondant à 4 régions écologiques : Méditerranée, Sud-Ouest Océanique, Pyrénées et Massif Central.

Description du poste

Sous l’autorité du directeur, de son adjoint et de l’ingénieure en charge du Gard et de l’Hérault, la mission du/de la technicien(ne) s’exercera plus particulièrement au Sud-Sud Est du département du Gard et à l’Est de l’Hérault. Plus précisément, elle s’articulera autour de 3 pôles qui contribueront à rechercher et générer des activités conventionnelles :

 

1. Documents de gestion durable sur le secteur défini

  • promotion des documents de gestion durable,
  • instruction des PSG et demandes de coupes,
  • suivi des PSG

 

2. Développement forestier sur le secteur défini

  • contact avec les propriétaires forestiers privés, diagnostics forestiers,
  • vulgarisation de la gestion forestière durable, réunions, formations, études, publications,
  • relations avec les organisations professionnelles, les partenaires du CRPF et les élus locaux,

 

3. Participation à des projets / études / activités conventionnelles

  • regroupement, appui aux stratégies locales de développement forestier, Plan de Développement de Massif, schéma de desserte, connaissance de la ressource…
  • valorisation des thématiques liées à la forêt méditerranéenne, les aménités, les produits non bois, la défense contre les incendies, …
  • contribution aux réflexions sylvicoles pour adapter la résilience des peuplements face au changement climatique.
  • participation à des projets/études/développement d’activités sous convention.

 

Profil recherché

Formation – expériences

  • Diplôme de technicien forestier option production ou gestion forestière, ou diplôme équivalent
  • De préférence, expérience dans le développement de la forêt privée
  • Maîtrise des outils informatiques (suite office, courriel, internet), SIG (logiciel QGIS)

 

Compétences et qualités requises

  • Aptitudes physiques au travail de terrain
  • Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’initiative, capacité de synthèse et de rédaction
  • Goût pour le développement forestier et le contact avec les propriétaires et gestionnaires
  • Bonnes dispositions au travail d’équipe comme aux relations extérieures
  • Intérêt pour les aspects forestiers liés à l’environnement, à la gestion durable de la forêt

 

Personnes à contacter

 

Dépôt de candidature Envoyer pour réception effective avant le 12 avril 2023 dernier délai un dossier comprenant :

  • une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
  • un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
  • les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.

 

Par mail ou par courrier à :
M. le Directeur/Directrice du CNPF OCCITANIE
7 chemin de la LACADE – 31320 AUZEVILLE
occitanie@cnpf.fr

 

Consulter l’offre

Portes ouvertes

26 janvier – de 15h à 19H
27 janvier – de 8H30 à 13h

Options de financement pour votre formation​

Bénéficiez d’un financement partiel ou intégral de vos frais de formation, adapté à votre situation professionnelle et aux fonds de formation disponibles. Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour des cours reconnus par France compétence, en soumettant votre demande sur Mon Compte Formation au moins 20 jours avant le début de la session. Attention, toutes les formations ne sont pas éligibles.

Pour les salariés

Votre employeur peut solliciter un financement auprès de son Opérateur de Compétence (OPCO) ou du CNFPT pour les collectivités. Vous pouvez trouver la liste des 11 OPCO agréés par France compétence, répartis par branche professionnelle, ci-dessous :

Pour une liste complète, consultez Centre Inffo. Votre employeur prendra en charge les frais de formation et demandera ensuite le remboursement auprès de son fond de formation.

Pour les demandeurs d’emploi

Plusieurs dispositifs (tels que AIF, AFPR, POE) peuvent être activés en fonction de votre situation, par le biais de votre conseiller Pôle Emploi.

Pour les personnes en reconversion

Adressez-vous à Transition PRO pour un accompagnement personnalisé et consultez un conseiller en évolution professionnelle sur Mon CEP.

Pour les chefs d’entreprise et travailleurs Indépendants

Selon votre secteur d’activité, un FAF (Fond d’Assurance Formation) spécifique vous correspondra :

  • Exploitants agricoles et forestiers : VIVEA
  • Artisans : FAFCEA