Technicien forestier territorial (H/F)

Descriptif du poste

La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l’Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, recherche, dans le cadre d’un CDI , un Technicien Forestier (F/H) pour son Unité Territoriale (UT) VAL D’OISE

L’UT VOSG gère 11 968 ha dont 8 403 ha de forêts domaniales et 3 565,88 ha d’AS. Elle couvre le département du Val d’Oise et du Nord Yvelines. Elles mobilisent plus 40 000m3 par an. L’UT est constituée de 13 techniciens forestiers territoriaux Triage de 790 ha (560 ha de forêt domaniale et 230 ha de forêts de collectivités)

En tant que Technicien Forestier (F/H), vous assurez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre périmètre d’intervention, en application des aménagements forestiers.

 

Pour ce faire, vos missions principales seront les suivantes :

  • Martelage, Inventaire, Cubage
  • Classement de bois
  • Participation à des états de travaux, des états d’assiette
  • Élaboration et présentation du programme de travaux
  • Représenter l’ONF (auprès des maires, des acteurs locaux, des exploitants forestiers)
  • Établissement du programme de coupes et surveillance de leur exploitation
  • Proposition, gestion et participation aux réceptions des produits bois
  • Présentation de devis de prestations de travaux aux communes et suivi de leur exécution
  • Établissement du bilan d’activité annuelle des forêts
  • Participation à l’élaboration d’aménagements
  • Accueil du public

 

Profil recherché

 

Vous êtes titulaire d’un BTS Gestion Forestière et vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la Gestion Forestière.

Vous avez le sens des responsabilités, de l’organisation et vous avez le goût du travail en équipe mais vous savez également travailler en autonomie.

Votre aisance relationnelle et votre capacité à rendre compte sont des qualités indispensables.

  • Domaines métiers : GESTION FORESTIERE
  • Emploi Repère : Technicien forestier
  • Date de première publication : 13/09/2022
  • Localisation : SAINT-LEU-LA-FORET
  • Précision type de contrat : Privé
  • Niveau d’études : Bac +2
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau Professionnel : Technicien / Agent de maîtrise
  • Niveau d’expérience : Débutant / 1ère Expérience
  • Mobilité du poste : Département

 

Consulter l’offre

Portes ouvertes

26 janvier – de 15h à 19H
27 janvier – de 8H30 à 13h

Options de financement pour votre formation​

Bénéficiez d’un financement partiel ou intégral de vos frais de formation, adapté à votre situation professionnelle et aux fonds de formation disponibles. Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour des cours reconnus par France compétence, en soumettant votre demande sur Mon Compte Formation au moins 20 jours avant le début de la session. Attention, toutes les formations ne sont pas éligibles.

Pour les salariés

Votre employeur peut solliciter un financement auprès de son Opérateur de Compétence (OPCO) ou du CNFPT pour les collectivités. Vous pouvez trouver la liste des 11 OPCO agréés par France compétence, répartis par branche professionnelle, ci-dessous :

Pour une liste complète, consultez Centre Inffo. Votre employeur prendra en charge les frais de formation et demandera ensuite le remboursement auprès de son fond de formation.

Pour les demandeurs d’emploi

Plusieurs dispositifs (tels que AIF, AFPR, POE) peuvent être activés en fonction de votre situation, par le biais de votre conseiller Pôle Emploi.

Pour les personnes en reconversion

Adressez-vous à Transition PRO pour un accompagnement personnalisé et consultez un conseiller en évolution professionnelle sur Mon CEP.

Pour les chefs d’entreprise et travailleurs Indépendants

Selon votre secteur d’activité, un FAF (Fond d’Assurance Formation) spécifique vous correspondra :

  • Exploitants agricoles et forestiers : VIVEA
  • Artisans : FAFCEA