Technicien-forestier en CDD

Descriptif du poste :

Missions et activités principales : (les proportions de temps sont indicatives et sont appelées à évoluer sur la durée du contrat)

40 % appui patrimonial et travaux

• Déploiement des cadrages agence, appui technique aux UT
• Diagnostics sols et végétation
• Constitution des fiches projets, appui et suivi de la programmation de travaux
• Aide à la définition des besoins en plants et moyens travaux à engager
• Aide à la réception de chantiers de plantations
• Suivi de projets spécifiques (ex : mécénat)

50 % Appui au montage et suivi de dossiers d’aides

• Compilations des éléments techniques par dossier
• Pilotage des actions à conduire vers les communes en appui aux UTs (présentations de projets, délibérations,signature de conventions et de devis, …etc)
• Déclaration/dépôt de dossiers sur la plateforme dédiée
• Suivi des rendus à produire par échéance

10% suivi de la cellule dédiée Agence

• Tableau de suivi des parcelles en lien avec les UT, dossiers d’archivage des diagnostics et projets
• Planning de travail et convocation, établissement ODJ et rédactions des contenus avec les services forêt et travaux
• Rédaction des Compte-rendus de réunions de cellule de crise
• Mise à jour des suivis suite aux décisions.

Lieu d’embauche : Verdun (55)
Rémunération brute annuelle : 24 à 26 K€
Forfait jour : 39h/semaine + RTT
Durée du contrat : 18 mois
Démarrage du contrat : dès que possible