Technicien forestier (H/F)

 Le CNPF (Centre National de la Propriété Forestière) a pour mission de développer, orienter et améliorer la production des forêts privées en promouvant une gestion forestière durable auprès des propriétaires forestiers privés.

 

Nature de l’activité : 

Sous l’autorité du directeur, de son adjoint et de l’ingénieur en charge du département des Pyrénées Orientales, le/la technicien(e) sera chargé(e) des missions et responsabilités suivantes :

  • Contact avec les propriétaires forestiers privés, dans le cadre de missions dédiées à :
    • L’animation pour le regroupement des propriétaires en vue d’une mobilisation de bois au sein d’une ASLGF,
    • L’animation et la restructuration d’une ancienne société forestière composée de plusieurs dizaines de propriétaires.

 

  • Participation à divers relevés sur placettes d’observation dont suivi phénologique de peuplements de montagne, réseau systématique de suivi des dommages forestiers, etc.)
  • Contribuer aux activités de l’antenne

 

Formation – expériences

  • Brevet de Technicien supérieur forestier option production ou gestion forestière, ou diplôme équivalent
  • Expérience souhaitée dans le développement en forêt privée
  • Connaissances forestières solides notamment en sylviculture (résineuse, feuillue, DFCI) et regroupement des propriétaires
  • Titulaire du Permis B.

 

Compétences et qualités requises

  • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative, capacité de synthèse, de rédaction
  • Bonne disposition aux relations extérieures comme au travail en équipe
  • Bonne compétence en matière de Système d’Information Géographique et de logiciels bureautiques
  • Des connaissances dans la gestion administrative des groupements forestiers et d’autres formes de regroupements seraient un plus
  • Aptitude physique au travail de terrain, notamment en montagne

 

Conditions 

  • Type de contrat : CDD de 9  mois à temps complet (possibilité de renouvellement) de droit public (possibilité de renouvellement), selon le statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement sur contrat, ou fonctionnaire en position normale d’activité
  • Prise de poste : 1er février 2022
  • Résidence administrative : Perpignan (66)
  • 25 jours de congés annuels et 19 jours RTT
  • Tickets restaurants de 8 euros pris en charge à 60% par l’employeur
  • Télétravail envisageable à hauteur de 1 jour par semaine après 1 an de service
  • Véhicule de service
  • Remboursement des abonnements mensuels de transport (domicile-travail) à hauteur de 50%

 

Contacts : 

 

Envoyer pour réception effective  avant le 10 janvier 2022 un dossier comprenant : Une lettre de motivation manuscrite. Un curriculum vitae avec photographie d’identité, précisant en particulier les études, diplômes, qualification et  expériences professionnelles

* par mail (modalité préférentielle) : occitanie@cnpf.fr

* ou par Courrier à :

Monsieur le Directeur du CRPF Occitanie
7, chemin de la LACADE – 31 320 AUZEVILLE-TOLOSANE

 

Consulter l’offre

 

Les candidat(e)s retenu(e)s à l’issue de l’examen des dossiers de candidatures seront invité(e)s à se présenter devant une commission de sélection qui se tiendra en janvier 2022.