Technicien d’exploitation spécialisé (H/F)


TECHNICIEN D’EXPLOITATION SPECIALISE UNITE DE DEPOLLUTION DES EAUX USEES (H/F)


Lieu de travail : Gaillard

Statut : Contractuel
Filière : Technique Catégorie statutaire : Catégorie A

 

Rejoindre Ocybèle, c’est participer à cette aventure et à des projets innovants !
Sous la responsabilité du responsable du site, vous serez chargé(e) des principales missions suivantes :

 

Missions principales qui s’articulent autour de 3 thèmes :

  • Suivi du chantier de la décennale du digesteur : phase travaux de Génie-Civil et montage des équipements
  • Suivi du chantier de la construction du traitement des apports extérieurs
  • Réhabilitation des décanteurs lamellaires.
  • Etre le relais local pour assurer l’interface entre le projet d’investissement et l’exploitation.
  • Analyser et anticiper l’impact des travaux sur l’exploitation courante en terme de fonctionnement et de maintien de la sécurité : proposer des solutions, planifier.
  • Réaliser les mises à disposition du côté Maitre d’Ouvrage.
  • Etre attentif à la conformité de la réalisation par rapport au marché.
  • Accompagner les entreprises extérieures pendant leurs interventions sur les équipements de l’UDEP.
  • Participer ponctuellement aux autres missions de l’exploitation de l’UDEP.

 

Vous êtes…

  • Issu d’une formation de niveau bac +2 minimum dans le domaine de l’électromécanique ou des métiers de l’eau,
  • Une expérience en station d’épuration est un plus,
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (maîtrise de la bureautique notamment),
  • Vous aimez organiser, planifier, rechercher l’information et échanger autour des solutions que vous proposez,
  • Une personne de terrain, dynamique, motivée, rigoureuse, proactive et disposant d’une bonne aisance relationnelle,
  • Titulaire du Permis B (obligatoire)

 

Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l’ancienneté) :
Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement),
Participation d’Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d’ancienneté), comité d’entreprise : le CNAS (Comité National d’Action Sociale, sous conditions d’ancienneté).

 

Organisation de travail :

  • Travail sur 5 jours, 39h, 25 jours de congés annuels, 22 jours RTT.
  • Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire avant de vous installer ?
  • Vous trouverez des informations pour vous aider dans la brochure « S’installer sur le territoire d’Annemasse Agglo ».

 

Merci d’adresser votre candidature
(CV accompagné OBLIGATOIREMENT d’une lettre de motivation)
à Monsieur le Président d’Annemasse Agglo, en précisant l’intitulé exact du poste, par mail à : recrutement@annemasseagglo.fr

 

Consulter l’offre

Portes ouvertes

26 janvier – de 15h à 19H
27 janvier – de 8H30 à 13h

Options de financement pour votre formation​

Bénéficiez d’un financement partiel ou intégral de vos frais de formation, adapté à votre situation professionnelle et aux fonds de formation disponibles. Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour des cours reconnus par France compétence, en soumettant votre demande sur Mon Compte Formation au moins 20 jours avant le début de la session. Attention, toutes les formations ne sont pas éligibles.

Pour les salariés

Votre employeur peut solliciter un financement auprès de son Opérateur de Compétence (OPCO) ou du CNFPT pour les collectivités. Vous pouvez trouver la liste des 11 OPCO agréés par France compétence, répartis par branche professionnelle, ci-dessous :

Pour une liste complète, consultez Centre Inffo. Votre employeur prendra en charge les frais de formation et demandera ensuite le remboursement auprès de son fond de formation.

Pour les demandeurs d’emploi

Plusieurs dispositifs (tels que AIF, AFPR, POE) peuvent être activés en fonction de votre situation, par le biais de votre conseiller Pôle Emploi.

Pour les personnes en reconversion

Adressez-vous à Transition PRO pour un accompagnement personnalisé et consultez un conseiller en évolution professionnelle sur Mon CEP.

Pour les chefs d’entreprise et travailleurs Indépendants

Selon votre secteur d’activité, un FAF (Fond d’Assurance Formation) spécifique vous correspondra :

  • Exploitants agricoles et forestiers : VIVEA
  • Artisans : FAFCEA