Technicien d’exploitation des stations d’épuration (H/F)

Technicien d’exploitation des Stations d’Epuration (H/F)

Placé sous la responsabilité du chef d’exploitation de la Régie Assainissement, l’agent d’exploitation des réseaux d’assainissement et STEP assure l’entretien des réseaux d’assainissement et surveille et maintient les stations d’épuration (9 petites unités majoritairement sur le principe roseaux, 4 stations > 2000 EH biodisques et MBBR) et l’unité de méthanisation du lactosérum en fonctionnement.

Activités principales :

  • Surveillance, maintenance et fonctionnement des stations d’épuration et de leurs annexes
  • Vérifier et assurer le bon déroulement du cycle de l’eau au niveau des STEP
  • Mise en oeuvre du programme de renouvellementRéalisation d’interventions nécessaires au bon fonctionnement des stations et des équipements annexes : nettoyage, entretien courant, petites réparations, maintenance préventive et curative
  • Réalisation et/ou suivi des mesures d’autocontrôle, entretien et réglage des points de contrôle
  • En fonction des résultats d’autocontrôle, ajuster les différents réglages du process (quantité de réactif …) pour assurer le niveau d’épuration attendu
  • Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans
  • Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues, appliquer un protocole d’urgence de mise en sécurité des ouvrages si nécessaire
  • Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur les STEP
  • Surveillance, maintenance et fonctionnement des postes de relevage

 

Profil :

  • Niveau BAC+2 dans le domaine concerné (gestion de l’eau, électrotechnique ou maintenance industrielle).
  • Débutant accepté
  • Capacité à intégrer des connaissances techniques spécifiques (process, électromécanique, logiciels métier, …)
  • Permis B exigé.
  • Autonomie dans l’organisation du travail, la planification, la gestion des priorités.
  • Habilitations électriques de type BC et BR seraient appréciées.
  • Aptitudes à rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et à remplir les documents de suivi.
  • Aptitudes au travail en équipe et sens du relationnel.
  • Rigueur, organisation, motivation.
  • Disponibilité (situation d’urgence et astreintes d’exploitation).

 

Salaire indicatif : suivant la convention collective nationale des entreprises des services d’eau et d’assainissement, groupe IV (prise en compte de l’ancienneté) + astreintes + CNAS.

Lieu de travail : poste basé à Guillestre ou Aiguilles – déplacements quotidiens sur toutes les communes de la Communauté de Communes.
Temps de travail : 35 heures annualisés.
CDD de 1 an, avec possibilité de CDI par la suite.
Poste à pourvoir au plus tôt.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 30 septembre 2022 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 – 05 600 GUILLESTRE
ou par mail : contact@comcomgq.com
Renseignements auprès : Cécile BELLON, directrice de la Régie Assainissement (06.47.77.27.38)

 

Consulter l’offre

Portes ouvertes

26 janvier – de 15h à 19H
27 janvier – de 8H30 à 13h

Options de financement pour votre formation​

Bénéficiez d’un financement partiel ou intégral de vos frais de formation, adapté à votre situation professionnelle et aux fonds de formation disponibles. Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour des cours reconnus par France compétence, en soumettant votre demande sur Mon Compte Formation au moins 20 jours avant le début de la session. Attention, toutes les formations ne sont pas éligibles.

Pour les salariés

Votre employeur peut solliciter un financement auprès de son Opérateur de Compétence (OPCO) ou du CNFPT pour les collectivités. Vous pouvez trouver la liste des 11 OPCO agréés par France compétence, répartis par branche professionnelle, ci-dessous :

Pour une liste complète, consultez Centre Inffo. Votre employeur prendra en charge les frais de formation et demandera ensuite le remboursement auprès de son fond de formation.

Pour les demandeurs d’emploi

Plusieurs dispositifs (tels que AIF, AFPR, POE) peuvent être activés en fonction de votre situation, par le biais de votre conseiller Pôle Emploi.

Pour les personnes en reconversion

Adressez-vous à Transition PRO pour un accompagnement personnalisé et consultez un conseiller en évolution professionnelle sur Mon CEP.

Pour les chefs d’entreprise et travailleurs Indépendants

Selon votre secteur d’activité, un FAF (Fond d’Assurance Formation) spécifique vous correspondra :

  • Exploitants agricoles et forestiers : VIVEA
  • Artisans : FAFCEA