Technicien Défrichement-DFCI (H/F)

Présentation de l’environnement professionnel

Au sein de la DDTM, le service Agriculture et Forêt (SAF), composé de 28 agents répartis dans 3 pôles, met en œuvre les politiques publiques agricoles et forestières, en cohérence avec les autres politiques publiques, notamment en ce qui concerne la protection de l’environnement, les risques et l’urbanisme.
Le pôle forêt veille à la mise en œuvre des politiques forestières (défrichement, gestion durable) et de Défense des Forêts Contre l’Incendie.

 

Objectifs du poste : 

Le poste consiste à mettre en œuvre :

  • les réglementations visant au respect de l’intégrité des surfaces forestières (réglementation des défrichements) et à leur gestion durable (réglementation des coupes et abattages) et à en contrôler le respect.
  • la réglementation de prévention des feux de forêt.

 

Missions : 

Défrichement 

  • Instruction technique des dossiers en appui des instructrices en charge du défrichement dans l’unité défrichement basée à Aix
  • Suivi des travaux de compensation,
  • Contrôle des défrichements autorisés et illicites/répression

 

Coupes et abattages :

  • Instruction des demandes / Contrôle

 

Prévention des feux de forêt :

  • pilotage de certaines actions du Plan Départemental de Protection de la Forêt Contre les Incendies (PDPFCI)
  • suivi et mise en œuvre de Plans de massifs de protection des forêts contre les incendies
  • mise en œuvre des réglementations préventives
  • participation au dispositif estival en tant que patrouilleur et cadre permanent

 

Gestion financière :

  • analyse technique des demandes de subvention au titre du CFM et fonds vert sur la prévention des incendies (analyse technique des demandes de subventions – rédaction d’arrêtés de subventions
    – établissement des documents administratifs pour le versement des subventions).

 

Poste basé à Marseille, déplacements à prévoir sur le département. Télétravail possible.

Savoirs

  • Connaissances techniques forestières,
  • connaissance de la réglementation forestière
  • Connaissance en SIG et géomatique
  • Connaissance des procédures administratives et judiciaires
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Capacités de rédaction et d’animation.

 

Savoir-être

  • Rigueur, autonomie, capacité au travail en équipe/en réseau, réactivité
  • Capacité d’adaptation

 

Contact

 

Candidature à transmettre avant le 30 mars 2024 par mail

 

Consulter l’offre

Portes ouvertes

26 janvier – de 15h à 19H
27 janvier – de 8H30 à 13h

Options de financement pour votre formation​

Bénéficiez d’un financement partiel ou intégral de vos frais de formation, adapté à votre situation professionnelle et aux fonds de formation disponibles. Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour des cours reconnus par France compétence, en soumettant votre demande sur Mon Compte Formation au moins 20 jours avant le début de la session. Attention, toutes les formations ne sont pas éligibles.

Pour les salariés

Votre employeur peut solliciter un financement auprès de son Opérateur de Compétence (OPCO) ou du CNFPT pour les collectivités. Vous pouvez trouver la liste des 11 OPCO agréés par France compétence, répartis par branche professionnelle, ci-dessous :

Pour une liste complète, consultez Centre Inffo. Votre employeur prendra en charge les frais de formation et demandera ensuite le remboursement auprès de son fond de formation.

Pour les demandeurs d’emploi

Plusieurs dispositifs (tels que AIF, AFPR, POE) peuvent être activés en fonction de votre situation, par le biais de votre conseiller Pôle Emploi.

Pour les personnes en reconversion

Adressez-vous à Transition PRO pour un accompagnement personnalisé et consultez un conseiller en évolution professionnelle sur Mon CEP.

Pour les chefs d’entreprise et travailleurs Indépendants

Selon votre secteur d’activité, un FAF (Fond d’Assurance Formation) spécifique vous correspondra :

  • Exploitants agricoles et forestiers : VIVEA
  • Artisans : FAFCEA