Technicien assainissement non collectif (H/F)

Filière : Technique
Cadre d’emplois : B
Emploi : Technicien assainissement non collectif
Service : Service assainissement, au sein du pôle environnement et ingénierie technique
Périmètre d’intervention : 41 communes / ~ 13 500 abonnés – 3000 installations d’ANC

 

Descriptif de l’emploi :

La Communauté de Communes Cœur de Savoie recrute un(e) technicien(ne) assainissement non collectif à temps complet (35 heures).
Actuellement l’organisation est constituée d’un responsable du SPANC et d’une responsable du service assainissement collectif ainsi que de quatre techniciens qui interviennent par secteurs sur les deux thématiques.

Le poste proposé correspond à un renforcement de l’équipe en place sur la partie assainissement non collectif. Ceci en vue de combler le retard pris sur cette thématique depuis la prise de la compétence assainissement.

 

Il/elle aura pour principales missions :

  • L’instruction des demandes d’urbanisme en ANC,
  • Le contrôle des installations d’assainissement non collectif (bon fonctionnement, conception, réalisation)
  • Assainissement non collectif
    o Gestion administrative (compte rendu, courrier de rendez-vous, synthèse, …) et technique du service
    o Programmation et réalisation des contrôles de bon fonctionnement
    o Programmation et réalisation des contrôles des installations neuves et des réhabilitations, suivi des travaux
    o Instruction des demandes d’urbanisme
    o Répondre aux demandes des notaires lors des ventes
    o Organisation et suivi des campagnes annuelles de vidange des fosses septiques
    o Suivi des campagnes de réhabilitation
    o Aide à la rédaction du rapport annuel du service
    o Veille réglementaire
    o Conseil aux usagers
    Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des changements institutionnels ou d’organisation du service.

 

Contraintes du poste :

  • Travail en extérieur quelles que soient les conditions climatiques
  • Travail seul ou isolé au contact de la population
  • Adaptation aux disponibilités des usagers
  • Gestion des conflits avec les usagers
  • Travail au contact avec des eaux usées
  • Manipulation régulière de charges lourdes
  • Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
  • Partition entre travail de terrain et travail de bureau

 

Profils demandés :

  • Connaissances en assainissement non collectif (réglementation, techniques…)
  • Connaissances du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics et finances publiques…)
  • Connaissances de la réglementation liée à l’instruction des demandes d’urbanisme
  • Savoir lire un plan de réseaux, réaliser un petit levé de plan, un croquis côté
  • Aisance relationnelle et sens du service public dans le respect de la confidentialité
  • Sens des responsabilités et de l’organisation
  • Connaissances et respect des règles d’hygiène et de sécurité du travail (travail sur les réseaux, liés à la circulation et aux travaux sur la voie publique, …)
  • Aptitudes rédactionnelles (compte rendu, courrier)
  • Esprit d’équipe
  • Respect des procédures et des objectifs
  • Disponibilité et ponctualité
  • Maitrise des outils informatiques (bureautique, cartographie, logiciel métier YPRESIA…)
  • Capacité à gérer les priorités
  • Aptitude à travailler en autonomie
  • Posséder obligatoirement le permis B
  • Diplôme requis : Bac +2 « métiers de l’Eau » ou « GEMEAU » ou licence professionnelle « gestion durable de l’eau » ou équivalent souhaité

 

Conditions de recrutement : 35h00 (rendez-vous et réunions possibles en soirée)
Poste à pourvoir : à partir du 1er juin 2022

Envoyer les candidatures (lettre + CV) à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes Coeur de Savoie
Place Albert Serraz
73 802 MONTMELIAN Cedex
04 79 84 36 27
Par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr

 

Consulter l’offre

 

Portes ouvertes

26 janvier – de 15h à 19H
27 janvier – de 8H30 à 13h

Options de financement pour votre formation​

Bénéficiez d’un financement partiel ou intégral de vos frais de formation, adapté à votre situation professionnelle et aux fonds de formation disponibles. Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour des cours reconnus par France compétence, en soumettant votre demande sur Mon Compte Formation au moins 20 jours avant le début de la session. Attention, toutes les formations ne sont pas éligibles.

Pour les salariés

Votre employeur peut solliciter un financement auprès de son Opérateur de Compétence (OPCO) ou du CNFPT pour les collectivités. Vous pouvez trouver la liste des 11 OPCO agréés par France compétence, répartis par branche professionnelle, ci-dessous :

Pour une liste complète, consultez Centre Inffo. Votre employeur prendra en charge les frais de formation et demandera ensuite le remboursement auprès de son fond de formation.

Pour les demandeurs d’emploi

Plusieurs dispositifs (tels que AIF, AFPR, POE) peuvent être activés en fonction de votre situation, par le biais de votre conseiller Pôle Emploi.

Pour les personnes en reconversion

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Pour les chefs d’entreprise et travailleurs Indépendants

Selon votre secteur d’activité, un FAF (Fond d’Assurance Formation) spécifique vous correspondra :

  • Exploitants agricoles et forestiers : VIVEA
  • Artisans : FAFCEA