Responsable exploitation forestière (H/F)

Contexte :

Dans le cadre de son développement de l’activité d’exploitation forestière en Auvergne, EBS recherche un responsable forestier de l’activité locale.

Positionnement du poste :

  • Poste basé à Langogne département 48
  • Rattachement hiérarchique à la direction EBS

 

Fonction du poste :

Le responsable veille à l’exécution du plan d’action établit dans le cadre du budget dédié à son action par EBS direction générale.

Sa mission consiste à rentabiliser un atelier de production comportant un ensemble d’exploitation (machine d’abattage, tracteur de débardage, camions) pour un volume annuel d’environ 30 000 t.

Il aura en charge (assisté de professionnels expérimentés pour une période maximale de deux ans) :

  • L’achat des bois sur pied
  • Le suivi de l’organisation des chantiers d’exploitation de ces bois.
  • La bonne valorisation des bois exploités dans le cadre des contrats de vente EBS
  • Le suivi des stocks
  • La saisie des opérations dans le logiciel EBS
  • Le reporting auprès de la direction d’EBS

 

Compétences et qualités :

  • Compétences en matière de foresterie. A savoir gestion forestière et exploitation forestière
  • Capable d’autonomie dans une structure valorisant l’engagement personnel
  • Ouvert aux relations humaines pour encadrer des salariés opérationnels et établir les bonnes relations avec les clients et propriétaires forestiers
  • Maitrise des outils informatiques ( excel/ word/ logiciel de saisie)

 

Formation :

BTSA Gestion forestière ou équivalent

 

Savoir être :

  • Etre organisé dans son travail, avoir le sens des priorités
  • Savoir faire preuve d’initiatives
  • Savoir respecter les délais
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre capable de s’intégrer dans une organisation
  • Montrer une capacité à gérer des situations d’urgence
  • Avoir l’esprit de service envers les collaborateurs, clients et fournisseurs
  • Garder la stricte confidentialité des activités d’EBS

 

Rémunération :

  • Rémunération brute annuelle plus intéressement selon objectifs réalisés : à définir

 

  • Contrat CDI
  • Base de travail à Langogne, avec déplacements fréquents
  • Frais de déplacement pris en charge sur la base du remboursement de frais avec justificatifs

 

  • Mise à disposition d’un véhicule de fonction, ordinateur, téléphone portable

 

Prise de fonction :  01 Octobre 2022

 

Contact :  Christine Hanon

christine.hanon@ebsourcing.net

06.15.83.00.68

01.86.95.21.53

http://ebsourcing.net

 

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