Description de l’emploi
La commune de Frangy gère son réseau d’eau potable en régie directe. Réseau multisites (6 réservoirs, 2 captages, 2 pompages) de 1 300 compteurs environ, il fournit de l’eau à plus de 2300 personnes, particuliers et professionnels de tous les secteurs.
La commune doit procéder à des investissements importants sur son réseau et, parallèlement, lancer une réflexion sur la gestion de la ressource, incluant l’ensemble des partenaires et la dimension » milieu « .
Plus en avant, des études analytiques et prospectives sur la gestion de la ressource, la consommation et plus généralement les politiques publiques de l’eau doivent être menées à court terme.
LES MISSIONS PRINCIPALES :
1. Réseaux d’eau potable :
- Gestion quotidienne des réseaux ; et procéder à un état des lieux des installations
- Travaux (à effectuer à court et moyen terme pour moderniser le réseau)
- Politique tarifaire
- Projets d’aménagement
- Etudes d’impact
- Montage des dossiers de subventions en lien étroit avec les partenaires : syndicat, Conseil départemental, Agence de l’Eau etc.
- Concevoir une politique de préservation de la ressource
- Communication et information des clients.
2. Etudes :
- Mener des études en interne sur l’existant et les solutions techniques envisageables.
- Elaborer des cahier des charges pour des AMO sur des études d’impacts EAU qui devront être menées sous trois ans.
- Accompagner les partenaires et prestataires dans leurs travaux et élaborer des outils d’aide à la décision.
Le travail en lien étroit avec les partenaires est fondamental, notamment le SYR’USSES et les services de l’Etat (ainsi que le Conseil départemental) dans le cadre des travaux d’ampleur et des financements de ceux-ci.
Sur le volet biodiversité et milieux aquatiques (compétences du SYR’USSES), contribuer à la démarche prospective, à l’adaptation au changement climatique et à l’innovation. Ponctuellement, épauler le syndicat pour leurs missions réalisées sur le territoire de la commune et relatives aux ruisseaux.
2. En parallèle, pilote, anime, planifie, coordonne les projets en interne et avec les partenaires, recherche de solutions techniques innovantes, évalue et valorise les résultats.
- Enjeux liés à l’eau potable et à la gestion d’un réseau
- Connaissance de la législation et des dispositifs liés à l’eau potable
- Maitrise des techniques de gestion de projet
- Automatisation des tâches techniques et administratives
Savoir-faire :
- Etablir des diagnostics
- Créer des outils collaboratifs et tableaux de suivi
- Animer des réunions et un réseau
- Rédiger de notes et rapports
Savoir-être :
- Bon relationnel et travail en équipe
- Travail en réseau et force de proposition
- Maitrise de l’outil informatique
- Adaptabilité, disponibilité
- Rigueur, sens de l’organisation
- Discrétion
- Autre (permis, habilitation…) : permis B indispensable
Diplômes :
- Bac +2 à bac +5 dans les domaines : EAU/aménagement/développement durable
- Ou expérience avérée et réussie en collectivité sur un poste similaire
LA SITUATION FONCTIONNELLE :
Poste placé sous l’autorité du Directeur général des services.
LES RELATIONS :
- Direction générale et ensemble des services de la collectivité
- Elus
- Les services de l’Etat et les collectivité partenaires (Interco, Département, Région)
- Acteurs de l’environnement et de l’eau
- Associations
- Citoyens, usagers
- Prestataires de services
LES CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
Lieu : FRANGY
Déplacement : sur le terrain
Horaire : À définir
Astreinte : possible
Moyens matériels : ordinateur, Internet, messagerie, photocopieur
LES CONTRAINTES DU POSTE :
Autonomie et disponibilité
Horaires variables
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Pour les fonctionnaires, trois derniers entretiens professionnels.
Monsieur le Maire 19 rue du Grand Pont 74270 FRANGY
Envoi par mail à : dgs@frangy.fr et ressourceshumaines@frangy.fr
