Responsable du Service Réserves Naturelles (H/F)

Responsable du Service Réserves naturelles (H/F)

Pilotage des neuf Réserves naturelles nationales de Haute-Savoie

1. ENTREPRISE
Raison sociale : Asters-Conservatoire d’espaces naturels de Haute-Savoie – Association Loi 1901
Secteur d’activité : environnement
Adresse : Asters-Conservatoire d’espaces naturels de Haute-Savoie – 60 avenue de Novel – 74000 ANNECY
Tél. 04.50.66.47.51 – e-mail. contact@cen-haute-savoie.org

Asters, Conservatoire d’espaces naturels de Haute-Savoie (Asters-CEN74) a pour missions de préserver, partager, tout en le mettant en valeur, le patrimoine naturel du département.
En partenariat avec les collectivités, les services de l’Etat et de nombreux organismes, Asters-CEN74 anime des programmes qui s’articulent autour de 4 missions principales :

 

  • la préservation et la gestion du milieu naturel et des espèces,
  • le conseil et l’accompagnement des politiques territoriales,
  • l’expertise scientifique et technique,
  • la sensibilisation à l’environnement, la communication et l’animation de réseaux.

 

ASTERS-CEN74 est gestionnaire unique des neuf réserves naturelles nationales (RNN) de Haute-Savoie et assure les missions de surveillance, de gestion et d’accueil du public de ces RNN.

 

2. EMPLOI OFFERT

Sous la responsabilité du Directeur, le (la) Responsable du Service « Réserves Naturelles » coordonne la politique de gestion des neuf Réserves naturelles nationales dont Asters, Conservatoire d’espaces naturels de Haute-Savoie est gestionnaire pour le compte de l’Etat.

 

Il (elle) aura pour missions de :

Encadrer une équipe :

  • Encadrer et manager l’ensemble de l’équipe du Service « Réserves Naturelles » et assurer la cohésion de cette équipe (conservateurs, chargés de projets, gardes techniciens, animateurs : environ 20 personnes + saisonniers),
  • Coordonner et contrôler le fonctionnement administratif et financier de la mission « Préservation et gestion des milieux naturels »,
  • Elaborer le prévisionnel de l’activité de l’équipe, planifier et organiser le plan de charge de travail,
  • Communiquer les informations en interne à son service.

 

Programmer et mettre en œuvre une stratégie et un programme d’actions conforme à la politique des 9 Réserves naturelles nationales de Haute-Savoie :

  • Proposer des orientations stratégiques,
  • Anticiper et planifier une programmation annuelle et pluriannuelle d’actions,
  • Faire partager les objectifs, en interne et en externe, auprès des partenaires de la gestion des Réserves naturelles nationales de Haute-Savoie,
  • Rechercher des financements et monter des dossiers,
  • Coordonner la mise en œuvre des actions.

 

Police judiciaire et administrative :

  • Organiser les missions de police (superviser la surveillance des réserves naturelles nationales),
  • Coordonner le pilotage de l’instruction et le suivi des demandes d’autorisations en appui de la DDT de Haute-Savoie et de la DREAL Auvergne Rhône-Alpes, assurer les relations avec les parquets et la DDT de Haute-Savoie pour le suivi des procédures.

 

Relations institutionnelles et partenariales :

  • Gérer les relations avec les partenaires institutionnels et politiques concernés par la gestion des Réserves naturelles nationales de Haute-Savoie : élus locaux, représentants des usagers de l’espace, services de l’Etat,
  • Animer les partenariats locaux,
  • Veiller à l’appropriation locale des réserves naturelles et à l’intégration de ces espaces dans leur territoire,
  • Assurer le lien entre la gestion des réserves naturelles et les politiques nationale, régionale et départementale.

 

 

Missions transversales :

Coordonner les thématiques sport de nature, fréquentation, prédations et pastoralisme en lien avec la responsable du Service « Scientifique et Technique », ainsi que des missions définies avec le Directeur en cohérence avec les missions décrites ci-dessus.

 

3. PROFIL RECHERCHE

Formation :

  • Bac + 5 en environnement, gestion des milieux naturels,
  • Expérience de 5 ans dans la gestion territoriale et/ou la gestion d’espaces naturels,
  • Le commissionnement « police de l’environnement » (espaces naturels terrestres – réserves naturelles) serait un plus. Si le(la) candidat(e) retenu(e) ne le détient pas, il(elle) sera formé(e) dès que possible.

 

4. CONDITIONS D’EMPLOI

Salaire : Groupe I de la Convention Collective ECLAT (entre 3300 € et 3 800 € brut/mois selon expérience)
Durée du travail : temps complet – forfait jours
Lieu de travail : Annecy, de nombreux déplacements sont à prévoir
Autres : permis B indispensable
Type du contrat : CDI
Prise de poste souhaitée : début septembre 2023
Autres : chèques déjeuner ; mutuelle ; véhicules de service

 

5. TRAITEMENT DE L’OFFRE

CV et lettre de motivation à envoyer par email uniquement à contact@cen-haute-savoie.org avec la mention obligatoire suivante en objet « RN74 – Candidature responsable du Service Réserves Naturelles»
Les documents doivent obligatoirement être nommés en respectant le format suivant : NOM-Prénom-LM et NOM-Prénom-CV.
Contacts, renseignements : Asters, Conservatoire d’espaces naturels de Haute-Savoie, christian.schwoehrer@cen-haute-savoie.org
Réponse exigée avant le 16 juillet 2023
Entretien prévu : semaine 30
Merci de ne pas relancer le secrétariat concernant les suites données à votre candidature, tous les candidats recevront une réponse.

 

Consulter l’offre

Portes ouvertes

26 janvier – de 15h à 19H
27 janvier – de 8H30 à 13h

Options de financement pour votre formation​

Bénéficiez d’un financement partiel ou intégral de vos frais de formation, adapté à votre situation professionnelle et aux fonds de formation disponibles. Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour des cours reconnus par France compétence, en soumettant votre demande sur Mon Compte Formation au moins 20 jours avant le début de la session. Attention, toutes les formations ne sont pas éligibles.

Pour les salariés

Votre employeur peut solliciter un financement auprès de son Opérateur de Compétence (OPCO) ou du CNFPT pour les collectivités. Vous pouvez trouver la liste des 11 OPCO agréés par France compétence, répartis par branche professionnelle, ci-dessous :

Pour une liste complète, consultez Centre Inffo. Votre employeur prendra en charge les frais de formation et demandera ensuite le remboursement auprès de son fond de formation.

Pour les demandeurs d’emploi

Plusieurs dispositifs (tels que AIF, AFPR, POE) peuvent être activés en fonction de votre situation, par le biais de votre conseiller Pôle Emploi.

Pour les personnes en reconversion

Adressez-vous à Transition PRO pour un accompagnement personnalisé et consultez un conseiller en évolution professionnelle sur Mon CEP.

Pour les chefs d’entreprise et travailleurs Indépendants

Selon votre secteur d’activité, un FAF (Fond d’Assurance Formation) spécifique vous correspondra :

  • Exploitants agricoles et forestiers : VIVEA
  • Artisans : FAFCEA