Responsable approvisionnement bois / technicien forestier (H/F)

Poste basé à Saint Igny De Vers (69)
SARL Eau Energie est une entreprise familiale, fondée en 2006 avec une spécialisation dans le bois énergie (plaquettes forestières).
Aujourd’hui l’entreprise à intégrer une scierie et compte 15 salariés.
Dans le cadre de notre développement et pour pallier à un départ, nous recherchons un responsable approvisionnement bois.

 

Vous aurez pour mission :

  • Analyser et anticiper les futurs besoins des unités de transformation de l’entreprise
  • Prospecter de nouvelles sources d’approvisionnement
  • Évaluer les parcelles et négocier leur achat
  • Organiser les chantiers d’exploitation avec les équipes et le matériel de l’entreprise
  • Gérer les stocks
  • Suivre l’administratif des chantiers (Coût de revient…)
  • Conseiller les propriétaires
  • Vendre des prestations complémentaires (reboisement, suivi …)

 

Profil recherché :

  • BTS orientation gestion forestière ou technico-commercial bois. Expérience souhaitée mais débutant motivé accepté
  • Vous devez être autonome, avoir un bon sens de l’organisation, aimer le milieu forestier et le contact humain

 

Conditions :

  •  Salaire à définir
  • Véhicule de service
  • Panier repas
  • Téléphone
  • Mutuelle d’entreprise

 

Envoyer CV + photo + lettre de motivation à eau-energie69@orange.fr

SARL EAU ENERGIE 646 rue des Sornins, 69790 Saint Igny De Vers
Tél : 04 74 65 34 19

www.eau-bois-energie.fr

Consulter l’offre

Portes ouvertes

26 janvier – de 15h à 19H
27 janvier – de 8H30 à 13h

Options de financement pour votre formation​

Bénéficiez d’un financement partiel ou intégral de vos frais de formation, adapté à votre situation professionnelle et aux fonds de formation disponibles. Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour des cours reconnus par France compétence, en soumettant votre demande sur Mon Compte Formation au moins 20 jours avant le début de la session. Attention, toutes les formations ne sont pas éligibles.

Pour les salariés

Votre employeur peut solliciter un financement auprès de son Opérateur de Compétence (OPCO) ou du CNFPT pour les collectivités. Vous pouvez trouver la liste des 11 OPCO agréés par France compétence, répartis par branche professionnelle, ci-dessous :

Pour une liste complète, consultez Centre Inffo. Votre employeur prendra en charge les frais de formation et demandera ensuite le remboursement auprès de son fond de formation.

Pour les demandeurs d’emploi

Plusieurs dispositifs (tels que AIF, AFPR, POE) peuvent être activés en fonction de votre situation, par le biais de votre conseiller Pôle Emploi.

Pour les personnes en reconversion

Adressez-vous à Transition PRO pour un accompagnement personnalisé et consultez un conseiller en évolution professionnelle sur Mon CEP.

Pour les chefs d’entreprise et travailleurs Indépendants

Selon votre secteur d’activité, un FAF (Fond d’Assurance Formation) spécifique vous correspondra :

  • Exploitants agricoles et forestiers : VIVEA
  • Artisans : FAFCEA