Réceptionneur, responsable débit en CDI (H/F)

Notre entreprise MARC GRENIER basée à Corberon (21) appartient à un groupe familial de tonnelleries reconnu en France comme à l’international.

Nous fabriquons de grands contenants (foudres et cuves) en chêne pour les domaines viticoles les plus réputés en France et à l’étranger.
Dans le cadre de notre dynamique de développement, nous recrutons un Réceptionneur, Responsable Débit en CDI (H/F).

Intégré à une équipe à taille humaine d’une vingtaine de personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable de production et le gérant.
Votre objectif est d’approvisionner l’atelier de production en plots et avivés dans les qualités souhaitées et aux meilleures conditions. Vous travaillez dans un souci permanent de qualité et dans le respect d’un cahier des charges très exigeant.

Vous serez chargé :

  • d’assurer les réceptions chez nos fournisseurs répartis sur le territoire national, avec un prédominance sur le secteur Nord de la France,
  • d’organiser les transports,
  • de décharger les camions, de contrôler et de ranger les bois sur le site de production,
  • d’assurer l’organisation et la gestion du parc à bois sur le site,
  • d’assurer la gestion informatisée des stocks,
  • d’organiser et de gérer la partie débit.

 

Votre profil :

  • Vous êtes de formation Bac+2 avec une spécialisation forestière, BTSA Gestion Forestière, BTSA Technico-commercial des produits d’origine forestière, Licence Pro filière forestière.
  • Vous avez une expérience de 4-5 ans dans le domaine de la scierie, de la tonnellerie, ou sur un poste similaire.
  • Le poste est basé à proximité de Beaune (21) et comporte de nombreux déplacements, une forte mobilité est requise.
  • Vous aimez être sur le terrain et vous êtes une personne de contact et de négociation.
  • Vous savez travailler en autonomie et assurer la gestion et le suivi administratif avec efficacité.
  • Vous avez un excellent relationnel et une bonne capacité de communication.
  • Vous maitrisez les outils informatiques. Une expérience de la gestion des stocks sur outil informatique serait un plus.
  • La détention d’un CACES catégorie 3 serait un plus.

 

Conditions de travail :
Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
Rémunération évolutive en fonction du profil.
Mise à disposition d’un véhicule de service.

CV et lettre de motivation à l’adresse mail : rh@famillesylvain.com

 

Consulter l’offre

Portes ouvertes

26 janvier – de 15h à 19H
27 janvier – de 8H30 à 13h

Options de financement pour votre formation​

Bénéficiez d’un financement partiel ou intégral de vos frais de formation, adapté à votre situation professionnelle et aux fonds de formation disponibles. Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour des cours reconnus par France compétence, en soumettant votre demande sur Mon Compte Formation au moins 20 jours avant le début de la session. Attention, toutes les formations ne sont pas éligibles.

Pour les salariés

Votre employeur peut solliciter un financement auprès de son Opérateur de Compétence (OPCO) ou du CNFPT pour les collectivités. Vous pouvez trouver la liste des 11 OPCO agréés par France compétence, répartis par branche professionnelle, ci-dessous :

Pour une liste complète, consultez Centre Inffo. Votre employeur prendra en charge les frais de formation et demandera ensuite le remboursement auprès de son fond de formation.

Pour les demandeurs d’emploi

Plusieurs dispositifs (tels que AIF, AFPR, POE) peuvent être activés en fonction de votre situation, par le biais de votre conseiller Pôle Emploi.

Pour les personnes en reconversion

Adressez-vous à Transition PRO pour un accompagnement personnalisé et consultez un conseiller en évolution professionnelle sur Mon CEP.

Pour les chefs d’entreprise et travailleurs Indépendants

Selon votre secteur d’activité, un FAF (Fond d’Assurance Formation) spécifique vous correspondra :

  • Exploitants agricoles et forestiers : VIVEA
  • Artisans : FAFCEA