Responsable du pôle pilote réseau d’assainissement collectif (H/F)

Responsable du pôle pilote réseau d’assainissement collectif (H/F)

 

  • Entreprise: Annemasse Agglo
  • Lieu du poste: Ville-la-Grand
  • Type de contrat: cdi, cdd

 

Détails du poste:

La Direction de l’Eau et de l’Assainissement garantit l’accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d’assainissement. Le service Assainissement assure la gestion, l’exploitation et la continuité de service des ouvrages de collecte et de transport d’assainissement des eaux usées et pluviales.

 

Les chiffres clés de la régie des eaux d’Annemasse Agglo :

  • 450 km linéaires de réseau d’eau et 530 d’assainissement
  • 7 M de m3 d’eau potable produits et une station d’ultrafiltration
  • 114 agents publics qui travaillent au quotidien pour l’eau et l’assainissement
  • 1 station de dépollution des eaux qui traite les eaux usées de 124 000 équivalents-habitants avec 100% de conformité sur les bilans d’auto surveillance
  • 84 % de rendement pour le réseau d’eau potable

 

Gestion de l’activité du pôle pilotage du réseau

 

1. Diagnostic permanent et retour à la conformité réglementaire du système de collecte
Développer une vision très générale de la problématique des eaux claires parasites, proposer des actions
Correctrices. Faire vivre le dispositif de métrologie en place (sectorisation), construire la stratégie de recherches des eaux claires parasites pour permettre de prioriser les interventions de réhabilitation.

2. Contrôle et optimisation de l’installation et des équipements de télégestion
Assurer le suivi et l’évolution de la télégestion (environ 80 sites) ; superviseur TOPKAPI, postes locaux PERAX, capteurs, réseau radio numérique, ADSL… Etre garant de l’édition des bilans mensuels et annuels et transmission aux services de l’Etat sous format SANDRE tous les mois. Organiser et suivre les contrôles réglementaires (audit autosurveillance, potences, armoires de commande…)

3. Activités de métrologie et d’autosurveillance
Suivre les activités de métrologie (installations de matériels en poste fixe, campagnes de mesure de flux polluants…) que ce soit dans le cadre du diagnostic permanent, de l’autosurveillance réglementaire ou de toute instrumentation ponctuelle d’un point du réseau de collecte.

4. Activités d’électromécanique
Suivre l’entretien, la maintenance et le renouvellement des installations (pompes, armoires de commande, dégrilleurs…). Initier le suivi des consommations électriques et la mise en place d’une GMAO.

5. Assistance et conseil au responsable du service Assainissement
Analyser l’activité du pôle pilotage du réseau afin de l’améliorer et de le faire évoluer.
Assurer une veille juridique et technique sur les points concernant l’autosurveillance.
Rédiger des cahiers des charges des marchés liés à l’activité du pôle, en assurer le suivi

6. Gestion et encadrement des ressources humaines
Encadrer une équipe de 4 agents et assurer la mission de maître d’apprentissage pour un BTS GEMEAU.
Élaborer les plannings des agents, les absences, organiser les astreintes
Etre garant des conditions de sécurité d’intervention et contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité par les équipes

 

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@annemasse-agglo.fr

Portes ouvertes

26 janvier – de 15h à 19H
27 janvier – de 8H30 à 13h

Options de financement pour votre formation​

Bénéficiez d’un financement partiel ou intégral de vos frais de formation, adapté à votre situation professionnelle et aux fonds de formation disponibles. Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour des cours reconnus par France compétence, en soumettant votre demande sur Mon Compte Formation au moins 20 jours avant le début de la session. Attention, toutes les formations ne sont pas éligibles.

Pour les salariés

Votre employeur peut solliciter un financement auprès de son Opérateur de Compétence (OPCO) ou du CNFPT pour les collectivités. Vous pouvez trouver la liste des 11 OPCO agréés par France compétence, répartis par branche professionnelle, ci-dessous :

Pour une liste complète, consultez Centre Inffo. Votre employeur prendra en charge les frais de formation et demandera ensuite le remboursement auprès de son fond de formation.

Pour les demandeurs d’emploi

Plusieurs dispositifs (tels que AIF, AFPR, POE) peuvent être activés en fonction de votre situation, par le biais de votre conseiller Pôle Emploi.

Pour les personnes en reconversion

Adressez-vous à Transition PRO pour un accompagnement personnalisé et consultez un conseiller en évolution professionnelle sur Mon CEP.

Pour les chefs d’entreprise et travailleurs Indépendants

Selon votre secteur d’activité, un FAF (Fond d’Assurance Formation) spécifique vous correspondra :

  • Exploitants agricoles et forestiers : VIVEA
  • Artisans : FAFCEA