Grimpeur(e) élagueur(e) arboriste (H/F)

Sous la responsabilité du responsable du pôle des fonctions techniques transverses, magasin, vous êtes en charge :

  • des travaux d’entretien et de plantation des arbres dans les espaces verts de la ville ;
  • de l’élagage et l’abattage des arbres des parcs, des places et des groupes scolaires de maternelle et élémentaires de la ville.

 

Activités :

  • Effectuer l’abattage et la taille des arbres
  • Procéder à la plantation, le tuteurage et le suivi en arrosage des arbres
  • Contribuer à la mise en place des moyens de lutte biologique
  • Entretenir le matériel mis à disposition et celui à moteur
  • Autocontrôler les produits plantées au moment des plantations
  • Assurer la mise en place de la signalisation de sécurité des chantiers et des arrêtés temporaire de travaux de taille ou d’abattage
  • Procéder au déneigement
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  • Surveiller et faire remonter les anomalies physiologiques et /ou mécaniques des arbres

 

Votre profil :

  • Maitrise de l’utilisation d’engins de coupe et du matériel de sécurité
  • Connaissance de techniques d’encordage pour la réalisation de travaux en hauteur
  • Connaissance des techniques de taille
  • Connaissance en diagnostic phytosanitaire des arbres
  • Connaissance de la physiologie et de la mécanique de l’arbre
  • Notions de base en parasitologie et pathologie des arbres
  • Savoir réaliser les plantations selon les plans fournis
  • Connaissance de base en lutte biologique
  • Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
  • Notions de base des dysfonctionnements, entretien des outils et équipements mis à disposition

 

Savoir-faire

  • Rapidité d’intervention et de réaction
  • Rendre compte de son activité grâce à des comptes rendus d’activités journalier
  • Respect de l’environnement

 

Savoir être et attitudes requises

  • Organisation
  • Travail en équipe
  • Autonome, initiative
  • Communication adaptée selon les usagers

 

Contraintes du poste :

Intervention exceptionnelle sur des missions de sécurité en dehors des horaires de travail
Conditions statutaires du poste : cadre d’emplois des adjoints techniques

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ au plus tard le 20 novembre 2022 sur le site de la ville www.villeurbanne.fr

 

Consulter l’offre

Portes ouvertes

26 janvier – de 15h à 19H
27 janvier – de 8H30 à 13h

Options de financement pour votre formation​

Bénéficiez d’un financement partiel ou intégral de vos frais de formation, adapté à votre situation professionnelle et aux fonds de formation disponibles. Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour des cours reconnus par France compétence, en soumettant votre demande sur Mon Compte Formation au moins 20 jours avant le début de la session. Attention, toutes les formations ne sont pas éligibles.

Pour les salariés

Votre employeur peut solliciter un financement auprès de son Opérateur de Compétence (OPCO) ou du CNFPT pour les collectivités. Vous pouvez trouver la liste des 11 OPCO agréés par France compétence, répartis par branche professionnelle, ci-dessous :

Pour une liste complète, consultez Centre Inffo. Votre employeur prendra en charge les frais de formation et demandera ensuite le remboursement auprès de son fond de formation.

Pour les demandeurs d’emploi

Plusieurs dispositifs (tels que AIF, AFPR, POE) peuvent être activés en fonction de votre situation, par le biais de votre conseiller Pôle Emploi.

Pour les personnes en reconversion

Adressez-vous à Transition PRO pour un accompagnement personnalisé et consultez un conseiller en évolution professionnelle sur Mon CEP.

Pour les chefs d’entreprise et travailleurs Indépendants

Selon votre secteur d’activité, un FAF (Fond d’Assurance Formation) spécifique vous correspondra :

  • Exploitants agricoles et forestiers : VIVEA
  • Artisans : FAFCEA