EDUCATEUR VIE SCOLAIRE EN CHARGE DE L’INTERNAT DES FILLES (H/F)

Et si c’était vous ?

Le Groupe ISETA-ECA implanté sur le bassin annecien depuis plus de 70 ans propose des formations de la 4ème à la licence par voie scolaire et en alternance. Le Groupe ISETA-ECA compte 1 500 apprenants dont 350 apprentis.

L’ISETA-ECA recherche, pour son site de CHAVANOD (74), un/e Educateur(trice) Vie Scolaire pour encadrer l’internat des filles et pour prendre en charge la responsabilité des 3 internats.

Vous organisez, participez et suivez l’activité et les moyens de la vie scolaire en manageant une équipe en collaboration avec le responsable de vie scolaire. Vous coordonnez l’organisation et le fonctionnement de l’internat des filles dont vous avez la charge en favorisant la communication et les liens entre les différents acteurs et services de l’établissement.

 

Ce que vous allez faire chez nous :

Vous réalisez l’accueil éducatif des élèves et de leurs familles, vous participez aux projets d’animation et des activités éducatives. Pour la responsabilité de l’internat vous organisez le fonctionnement de l’internat, vous gérez les absences de l’internat et l’information aux familles. Vous organisez également la supervision des études, l’application des règles de vie (horaires, autorisation de sortie, gestion et application des actions disciplinaires…) et prise en charge des difficultés de vie des apprenants et l’instruction des actions disciplinaires au sein de l’internat.

 

Celui ou celle que vous êtes :

Formation et expérience
Vous avez une expérience dans un poste similaire.

Savoir-faire et savoir-être
Ayant l’esprit d’équipe, vous êtes une personne désireuse de s’investir dans des projets pédagogiques et de faire respecter les règles de vie aux élèves.
Votre rigueur et votre organisation font partie de vos atouts. Vous avez la capacité d’encadrer une équipe de 4 éducateurs.

 

Ce que ça vous apportera :

Ce poste est prévu en CDI annualisé à temps complet pour la rentrée de septembre 2023. Les horaires seront de 17h00-8h30 du lundi soir au vendredi matin. Vous pourrez bénéficier de la mutuelle d’entreprise et de la prévoyance. En plus des 5 semaines de congés payés vous bénéficierez de périodes de repos compensateurs.

 

Contact :
Mme BELLEVILLE Agnès – Responsable RH : ressourceshumaines@iseta-eca.cneap.fr

 

Consulter l’offre

Options de financement pour votre formation​

Bénéficiez d’un financement partiel ou intégral de vos frais de formation, adapté à votre situation professionnelle et aux fonds de formation disponibles. Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour des cours reconnus par France compétence, en soumettant votre demande sur Mon Compte Formation au moins 20 jours avant le début de la session. Attention, toutes les formations ne sont pas éligibles.

Pour les salariés

Votre employeur peut solliciter un financement auprès de son Opérateur de Compétence (OPCO) ou du CNFPT pour les collectivités. Vous pouvez trouver la liste des 11 OPCO agréés par France compétence, répartis par branche professionnelle, ci-dessous :

Pour une liste complète, consultez Centre Inffo. Votre employeur prendra en charge les frais de formation et demandera ensuite le remboursement auprès de son fond de formation.

Pour les demandeurs d’emploi

Plusieurs dispositifs (tels que AIF, AFPR, POE) peuvent être activés en fonction de votre situation, par le biais de votre conseiller Pôle Emploi.

Pour les personnes en reconversion

Adressez-vous à Transition PRO pour un accompagnement personnalisé et consultez un conseiller en évolution professionnelle sur Mon CEP.

Pour les chefs d’entreprise et travailleurs Indépendants

Selon votre secteur d’activité, un FAF (Fond d’Assurance Formation) spécifique vous correspondra :

  • Exploitants agricoles et forestiers : VIVEA
  • Artisans : FAFCEA