Directeur du site de Chavanod (H/F)

Directeur du site de CHAVANOD H/F

 

CONTEXTE

L’ISETA-ECA, établissement sous tutelle de l’enseignement catholique accueillant 1550 apprenants sur 3 sites d’enseignements (Poisy, Chavanod et Sevrier) en formation temps plein, apprentissage et formation continue, recherche son directeur du site de Chavanod.

Sous l’autorité du directeur général, il assure le pilotage, l’animation et la gestion du site de Chavanod, accueillant 650 élèves.

Au ministère de l’agriculture :

  • 4ème 3ème de l’enseignement agricole
  • Bacs professionnels : forêt, aménagement paysager, gestion des milieux naturels et de la faune
  • CAPA jardinier

 

À l’éducation nationale :

  • 3ème prépa métier
  • Bacs professionnels : métallerie, menuiserie maintenance industrielle, microtechnique, systèmes numériques, électricité
  • CAP menuisier installateur, menuisier fabricant, maintenance en bâtiment.

 

MISSIONS

Le candidat aura la responsabilité du lycée de Chavanod, situé sur la colline de Chavanod.

Environ 90 personnes (enseignants, formateurs, vie scolaire, administration, …) composent l’équipe, dont près de 70 enseignants salariés du MASA et de l’EN. L’organisation est à construire sur ce nouveau site qui résulte de la fusion de l’ISETA lycée polyvalent relevant du ministère de l’agriculture, et de l’ECA lycée pro industriel relevant de l’éducation nationale.

Le challenge est de permettre aux acteurs de s’accaparer ce nouveau site d’enseignement et d’y inventer le vivre ensemble.

Il sera placé sous la responsabilité du directeur général du groupe ISETA-ECA et sera aidé dans sa tâche par deux adjoints de direction, un DDFPT et un agricole, responsables de l’animation pédagogique des équipes et de l’organisation des formations.

Le directeur du site aura la responsabilité de nouer les liens et partenariats sur le territoire au service des formations.

 

Profil

Savoir-Être :

  • Capacité à se projeter, prendre de la hauteur vis-à-vis du quotidien pour déterminer et faire vivre la stratégie de l’établissement en adéquation avec celle du groupe ISETA-ECA et accompagner les acteurs pour sa mise en œuvre.
  • Aisance relationnelle, tant dans les relations internes qu’externes

 

Savoir-Faire :

  • Compétences managériales avérées (délégation forte, savoir-faire confiance, organisation)
  • Grande capacité d’organisation, pilotage des projets
  • Compétences en gestion économique, administrative
  • Anticiper et innover pour répondre aux évolutions techniques économiques et sociétales
  • Connaissance des rouages de l’enseignement agricole et/ou de l’EN (ministère, apprentissage, …)
  • Animer le cadre éducatif pour les apprenants en lien avec un objectif de formation intégrale de la personne et l’accueil de tous.
  • Développer l’offre de formation sur la base des outils présents sur le site.

 

Expérience indispensable de 5 ans en milieu scolaire avec prise de responsabilité en établissement.

Diplôme de niveau 6 ou 7 (licence, master, ingénieur)

 

Informations complémentaires

  • Type emploi : CDI
  • Prise de poste : dès que possible
  • Rémunération : de 40 à 50K selon profil et expérience. Statut de directeur adjoint du CNEAP

 

Candidatures à adresser par courrier avant le 30 avril 2023

à M. Vincent VANDENBROUCKE, directeur ISETA-ECA, 859 route de l’Ecole d’Agriculture – 74330 POISY

Contact : ressourceshumaines@iseta-eca.cneap.fr

 

Consulter l’offre

 

Portes ouvertes

26 janvier – de 15h à 19H
27 janvier – de 8H30 à 13h

Options de financement pour votre formation​

Bénéficiez d’un financement partiel ou intégral de vos frais de formation, adapté à votre situation professionnelle et aux fonds de formation disponibles. Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour des cours reconnus par France compétence, en soumettant votre demande sur Mon Compte Formation au moins 20 jours avant le début de la session. Attention, toutes les formations ne sont pas éligibles.

Pour les salariés

Votre employeur peut solliciter un financement auprès de son Opérateur de Compétence (OPCO) ou du CNFPT pour les collectivités. Vous pouvez trouver la liste des 11 OPCO agréés par France compétence, répartis par branche professionnelle, ci-dessous :

Pour une liste complète, consultez Centre Inffo. Votre employeur prendra en charge les frais de formation et demandera ensuite le remboursement auprès de son fond de formation.

Pour les demandeurs d’emploi

Plusieurs dispositifs (tels que AIF, AFPR, POE) peuvent être activés en fonction de votre situation, par le biais de votre conseiller Pôle Emploi.

Pour les personnes en reconversion

Adressez-vous à Transition PRO pour un accompagnement personnalisé et consultez un conseiller en évolution professionnelle sur Mon CEP.

Pour les chefs d’entreprise et travailleurs Indépendants

Selon votre secteur d’activité, un FAF (Fond d’Assurance Formation) spécifique vous correspondra :

  • Exploitants agricoles et forestiers : VIVEA
  • Artisans : FAFCEA