Directeur adjoint (H/F)

Ecosphere, agence Mérignac, recherche un.e directeur.trice adjoint.e en CDI.

 

Contexte

ECOSPHERE, société spécialisée en « conseil et ingénierie pour la nature et le développement durable» intervient dans le cadre de dossiers variés, ayant pour points communs l’expertise, l’aménagement, la conservation ou la mise en valeur des ressources et espaces naturels ou semi-naturels (études d’impact, expertises écologiques et techniques de projets, aménagement et gestion des espaces naturels ou modifiés, conseil, évaluation et stratégie, communication, sensibilisation et formation, recherche appliquée et géomatique).

 

Missions

Rattaché(e) au directeur d’agence, le(a) directeur(-trice) adjoint(e) prend en charge une partie des tâches de gestion de l’agence aux côtés du directeur, dans le respect des orientations fixées par la direction générale, sur les composantes suivantes :

  • Coordination de l’équipe
  • Développement commercial de l’agence
  • Supervision et contrôle de la qualité des études
  • Gestion administrative et logistique.

 

Il (elle) participe également aux travaux et échanges nationaux, en lien avec les autres directeurs(trices).

 

Profil recherché

  • Bac + 5 en environnement/écologie (Master ou école d’ingénieur)
  • Expérience confirmée en gestion d’équipe et en relations clients
  • Sens du relationnel et du contact, bonnes capacités managériales
  • Expérience confirmée en coordination d’études environnementales
  • Expérience en bureau d’études souhaitée
  • Maîtrise des études d’impact, dossiers espèces protégées…
  • Compétences en écologie, flore, habitats, faune, zones humides
  • Bonne connaissance des acteurs et réglementations liés à l’environnement
  • Bonne capacité à rédiger et à contrôler la qualité du travail de l’équipe
  • Organisé, rigoureux, dynamique, impliqué
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint…)
  • Permis de conduire.

 

Poste et conditions

  • Temps plein (accord 35 heures), CDI, statut cadre
  • Démarrage souhaité : dès que possible
  • Rémunération : selon profil et expériences (fixe + titres restaurant + mutuelle prise en charge à 100% + intéressement + participation + prime variable + prime vacances)
  • Perspectives d’évolution de carrière (accompagnement personnalisé, formations, prise de responsabilités, promotion régulière en fonction des performances).
  • Avantages sociaux : RTT, mutuelle, annualisation du temps de travail, souplesse des horaires, des congés et absences, pas de travail imposé le week-end et jours fériés, politique salariale incitative.

 

Modalités de candidature

Accédez à notre plateforme de recrutement depuis notre site Internet www.ecosphere.fr et postulez en ligne en précisant impérativement la référence : 23012089_DIR-Adjoint_Mérignac

 

Portes ouvertes

26 janvier – de 15h à 19H
27 janvier – de 8H30 à 13h

Options de financement pour votre formation​

Bénéficiez d’un financement partiel ou intégral de vos frais de formation, adapté à votre situation professionnelle et aux fonds de formation disponibles. Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour des cours reconnus par France compétence, en soumettant votre demande sur Mon Compte Formation au moins 20 jours avant le début de la session. Attention, toutes les formations ne sont pas éligibles.

Pour les salariés

Votre employeur peut solliciter un financement auprès de son Opérateur de Compétence (OPCO) ou du CNFPT pour les collectivités. Vous pouvez trouver la liste des 11 OPCO agréés par France compétence, répartis par branche professionnelle, ci-dessous :

Pour une liste complète, consultez Centre Inffo. Votre employeur prendra en charge les frais de formation et demandera ensuite le remboursement auprès de son fond de formation.

Pour les demandeurs d’emploi

Plusieurs dispositifs (tels que AIF, AFPR, POE) peuvent être activés en fonction de votre situation, par le biais de votre conseiller Pôle Emploi.

Pour les personnes en reconversion

Adressez-vous à Transition PRO pour un accompagnement personnalisé et consultez un conseiller en évolution professionnelle sur Mon CEP.

Pour les chefs d’entreprise et travailleurs Indépendants

Selon votre secteur d’activité, un FAF (Fond d’Assurance Formation) spécifique vous correspondra :

  • Exploitants agricoles et forestiers : VIVEA
  • Artisans : FAFCEA