Conservateur de la réserve Naturelle Nationale de Passy (H/F)

Conservateur de la réserve Naturelle Nationale de Passy (H/F)

Offre d'emploi en CDI

Conservateur de la Réserve Nationale de Passy

Asters, Conservatoire d’espaces naturels de Haute-Savoie a pour missions de préserver, partager, tout en le mettant en valeur, le patrimoine naturel du département.

En partenariat avec les collectivités, les services de l’Etat et de nombreux organismes, Asters anime des programmes qui s’articulent autour de 4 missions principales :

• la préservation et la gestion du milieu naturel et des espèces,
• le conseil et l’accompagnement des politiques territoriales,
• l’expertise scientifique et technique,
• la sensibilisation à l’environnement, la communication et l’animation de réseaux.

EMPLOI OFFERT :

Conservateur (trice) de la Réserve Naturelle Nationale de Passy. Le (la) Conservateur (trice) met en place et coordonne les actions de protection, de gestion et de valorisation de la nature sur la réserve naturelle.

  • gestion et surveillance du patrimoine naturel, programmes scientifiques,
  • accueil et sensibilisation du public,
  • gestion administrative et budgétaire,
  • management de l’équipe.

Il (elle) est le (la) garant(e) de l’élaboration et la mise en œuvre du plan de gestion. Il (elle) est l’interlocuteur (trice) privilégié (e) du territoire. Il (elle) œuvre au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribue à des projets transversaux de la structure.

Placé(e) sous la hiérarchie de la responsable du service Réserves Naturelles et du Directeur, il (elle) aura pour mission de :


Elaborer, coordonner et évaluer le plan de gestion de la réserve naturelle :

  • Piloter l’évaluation du plan de gestion et son renouvellement (action prioritaire 2021-2022)
  • Organiser et mener les activités de surveillance et de police de l’environnement (police administrative et judiciaire)
  • Coordonner la mise en œuvre annuelle et pluriannuelle des actions du plan de gestion (rédaction des CCTP,
    organisation dans le temps et au sein de l’équipe, …)
  • Elaborer et suivre le budget annuel
  • Rechercher des financements et suivre les dossiers de demandes de subventions (Natura2000, ENS, fondations, …),
  • Organiser et piloter, en lien avec l’autorité préfectorale, les réunions des comités consultatifs,
  • Organiser et animer la concertation et les partenariats avec les acteurs locaux,
  • Assurer le reporting technique et administratif
  • Contribuer au positionnement stratégique des réserves naturelles :
  • Contribuer à la réflexion prospective, faire des propositions de stratégie pour la réserve naturelle,
  • Collaborer étroitement aux projets locaux concernant notamment les dossiers Natura2000, les contrats ENS, les
    politiques publiques environnementales, …
  • Contribuer à l’insertion de la réserve naturelle dans le contexte socio-économique local,
  • Apporter l’expertise du Conservatoire d’espaces naturels de Haute-Savoie auprès d’acteurs institutionnels et auprès
    de partenaires,

 

Manager une équipe :

  • Encadrer l’équipe du CEN74 affectée à la réserve naturelle (1 garde-technicien, 1 chargée d’accueil de la maison de
    la réserve naturelle / animatrice nature, des stagiaires ou VSC),
  • Coordonner les missions de l’animatrice nature détachée à la réserve naturelle par la communauté de communes
    Pays du Mont-Blanc pendant les périodes de vacances scolaires,
  • Répartir le travail au sein de l’équipe,
  • Accompagner le développement des compétences.

Missions transversales : 

  • Contribuer aux projets transversaux mené par le CEN74 (projets européens / projets communs à divers espaces protégés / projets de valorisation du territoire / …)
  • Participer à la dynamique de la structure
  • Assurer le lien avec d’autres politiques territoriales (PLU, PPT, ScoT, PPR, etc.).
    Le ratio entre activités dédiées à la réserve naturelle de Passy et aux missions transversales du CEN74 est variable dans le temps. Globalement, il est estimé à 80% RNN / 20% missions transversales.
PROFIL RECHERCHE

Formation : Niveau de diplôme demandé : Niveau II (Master gestion de la biodiversité, géographie, …)

Expériences souhaitées :

  • Expérience professionnelle (minimum 5 ans) en espaces naturels protégés et dans la gestion territoriale,
  • Expérience d’encadrement d’équipe,
  • Commissionnement police de l’environnement « espaces terrestres – réserves naturelles ».

Connaissances indispensables :

  • Maîtrise de la réglementation des réserves naturelles (code de l’environnement),
  • Connaissances scientifiques et naturalistes des écosystèmes de montagne,
  • Compréhension de l’environnement institutionnel et partenarial d’un Conservatoire d’Espaces Naturels,
  • Maîtrise du fonctionnement administratif et politique (de l’Etat, des collectivités, des ONG),
Savoir-faire :
  • Gestion de projet,
  • Management,
  • Suivi budgétaire,
  • Elaboration et évaluation de documents de gestion,
  • Techniques de communication (expression, rédaction, médiation) et maîtrise des logiciels de bureautique,
  • Sens pratique de l’organisation,
  • Mise en œuvre de protocoles scientifiques