Conseiller(e) technique forestier (H/F)

 MISSIONS

 

Sous la responsabilité du Responsable d’Équipe Forêt Savoie Mont-Blanc, il / elle sera amené(e) à :

  • Réaliser une mission d’animation et d’émergence de projets collectifs en forêt privé dans le cadre du Programme Régional Valorisation du Bois et Territoire.
  • Conseiller les propriétaires forestiers privés.
  • Favoriser l’émergence et accompagner les chantiers collectifs d’exploitation forestière.
    • Participer aux opérations d’accompagnement des propriétaires forestiers privés et des exploitants agricoles.
  • Participer à la réalisation d’études de terrain (biodiversité, relevés ICE, …)
  • Répondre aux besoins des territoires en matière de développement forestier.

 

PROFIL

 

De formation Bac + 2 spécialisé (BTS Gestion forestière ou produits de la filière bois) ou  Bac+5 type ingénieur, vous avez une connaissance du milieu forestier et des enjeux liés à la filière forêt.

Vous manifestez des aptitudes pour le travail de terrain en équipe et en transversalité.

Doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes polyvalent(e), proactif et savez faire preuve de réactivité.

  • Vous êtes capable d’élaborer et de suivre des projets d’étude et maitrisez les outils d’animation et SIG (cartographie).
  • Vous travaillez avec organisation et méthode. Vous disposez d’une bonne aisance rédactionnelle.
  • Vous avez une connaissance du milieu forestier et des collectivités locales.
  • Vous savez apporter un conseil technique adapté aux projets.
  • Vous êtes ouvert(e) à monter en compétences sur de nouvelles thématiques.

 

REMUNERATION ET CONDITION D’EMPLOI

 

  • Poste en CDD à temps complet à pourvoir dès que possible.
  • Rémunération selon grille salariale en vigueur. Tickets-restaurant, mutuelle, solutions d’entreprise pour les kilomètres professionnels.
  • Poste basé à Saint Baldoph (73) avec des déplacements sur les départements limitrophes possibles.

 

CANDIDATURE

 

Si votre profil et votre projet professionnel correspondent à notre recherche, adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) directement par email à rh@smb.chambagri.fr en précisant la référence CASMB/CPT/21/05 ou par courrier à Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc Service RH – 40 rue Terraillet 73190 Saint Baldoph.

 

Consulter l’offre

 

Portes ouvertes

26 janvier – de 15h à 19H
27 janvier – de 8H30 à 13h

Options de financement pour votre formation​

Bénéficiez d’un financement partiel ou intégral de vos frais de formation, adapté à votre situation professionnelle et aux fonds de formation disponibles. Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour des cours reconnus par France compétence, en soumettant votre demande sur Mon Compte Formation au moins 20 jours avant le début de la session. Attention, toutes les formations ne sont pas éligibles.

Pour les salariés

Votre employeur peut solliciter un financement auprès de son Opérateur de Compétence (OPCO) ou du CNFPT pour les collectivités. Vous pouvez trouver la liste des 11 OPCO agréés par France compétence, répartis par branche professionnelle, ci-dessous :

Pour une liste complète, consultez Centre Inffo. Votre employeur prendra en charge les frais de formation et demandera ensuite le remboursement auprès de son fond de formation.

Pour les demandeurs d’emploi

Plusieurs dispositifs (tels que AIF, AFPR, POE) peuvent être activés en fonction de votre situation, par le biais de votre conseiller Pôle Emploi.

Pour les personnes en reconversion

Adressez-vous à Transition PRO pour un accompagnement personnalisé et consultez un conseiller en évolution professionnelle sur Mon CEP.

Pour les chefs d’entreprise et travailleurs Indépendants

Selon votre secteur d’activité, un FAF (Fond d’Assurance Formation) spécifique vous correspondra :

  • Exploitants agricoles et forestiers : VIVEA
  • Artisans : FAFCEA