Commercial(e) bois sédentaire (H/F)

Entreprise: HENRY TIMBER

Intitulé du poste: Commercial Bois Sédentaire
Lieu du poste: Saint Hilaire du Rosier
Type de contrat: cdi

 

Détails du poste:

Curieux(se) et passionné (e) par le monde du bois, les essences venues du monde entier, le bois brut, raboté, bois de menuiserie ou bois d’aménagement extérieur, n’ont désormais plus de secret pour toi.

Si tu te projettes en qu’ Attaché(e) Technico-commercial (e) sédentaire spécialisé(e) bois, ça tombe bien.

HENRY TIMBER à St-Hilaire du Rosier (38 – Isère) en recherche un(e) dans le cadre d’un remplacement.

HENRY TIMBER, Importateur Français de bois en provenance du monde entier, nous distribuons en France plus de 140 000 m3 de bois par an avec 72 collaborateurs sur 2 sites pour un Chiffre d’affaires de plus de 100M€.

Ta force de conviction et ton sens de l’écoute seront mis à l’honneur.
Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta rigueur dans ton travail.
Tu seras rattaché(e) à Alexandre et Laurent.

Tes missions seront variées et stimulantes :

  • Effectuer le suivi commercial et la gestion téléphonique des clients (négoces bois et matériaux, menuisiers, charpentiers, agenceurs, MOB, scieries…)
  • Assurer la saisie des commandes, le support technique de base, l’administration des ventes, et le suivi des réclamations.
  • Renseigner les clients sur les spécifications disponibles en stock.
  • Conseiller la clientèle sur les produits selon plan de stock et plan de vente de la société tant sur le plan technique que commercial.
  • Confirmer les délais de livraison.
  • Etablir, suivre, relancer les devis chiffrés en étroite collaboration avec la direction commerciale?.
  • Suivi du plan de Prospection avec la direction commerciale.

 

Informations complémentaires :
à partir de 23 000 € brut annuel

Profil :

  • Dans cette activité, tu seras en lien permanent avec les services achats, approvisionnement et logistique.
  • Tu as suivi une formation Bac +2 / +3 de technico-commercial dans les métiers du bois et/ou du bâtiment et capitalisé une première expérience sur un poste similaire ou débutant accepté.
  • Tu maîtrises les outils informatiques.
  • Ton dynamisme, ton implication, ta réactivité, ton organisation et ton esprit d’équipe garantiront le succès de tes missions !

 

Nous te proposons :

  • Un poste en CDI à temps plein (35h00).
  • Basé à Saint Hilaire du Rosier, au pied du Vercors.
  • Une rémunération à partir de 23 K€ (à voir selon profils).
  • Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
  • Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d’un parcours formation produits et une phase de découverte de l’entreprise.

 

Et au-delà…
Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l’égalité des chances, l’intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.

Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Envoyez vos candidatures (CV et lettre de motivation) : parisse.laurent@henry-timber.com

Tél. : 06 88 23 30 85

Portes ouvertes

26 janvier – de 15h à 19H
27 janvier – de 8H30 à 13h

Options de financement pour votre formation​

Bénéficiez d’un financement partiel ou intégral de vos frais de formation, adapté à votre situation professionnelle et aux fonds de formation disponibles. Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour des cours reconnus par France compétence, en soumettant votre demande sur Mon Compte Formation au moins 20 jours avant le début de la session. Attention, toutes les formations ne sont pas éligibles.

Pour les salariés

Votre employeur peut solliciter un financement auprès de son Opérateur de Compétence (OPCO) ou du CNFPT pour les collectivités. Vous pouvez trouver la liste des 11 OPCO agréés par France compétence, répartis par branche professionnelle, ci-dessous :

Pour une liste complète, consultez Centre Inffo. Votre employeur prendra en charge les frais de formation et demandera ensuite le remboursement auprès de son fond de formation.

Pour les demandeurs d’emploi

Plusieurs dispositifs (tels que AIF, AFPR, POE) peuvent être activés en fonction de votre situation, par le biais de votre conseiller Pôle Emploi.

Pour les personnes en reconversion

Adressez-vous à Transition PRO pour un accompagnement personnalisé et consultez un conseiller en évolution professionnelle sur Mon CEP.

Pour les chefs d’entreprise et travailleurs Indépendants

Selon votre secteur d’activité, un FAF (Fond d’Assurance Formation) spécifique vous correspondra :

  • Exploitants agricoles et forestiers : VIVEA
  • Artisans : FAFCEA