Chef d’équipe travaux (H/F)

Rhizomex recrute : Chef.fe d’équipe travaux H/F – CDI

Dans le cadre de son développement, Rhizomex renforce son équipe et ouvre un poste de Chef.fe d’équipe. Rhizomex SAS, jeune entreprise innovante actrice de l’économie circulaire, s’est spécialisée dans l’éradication des Renouées du Japon et a développé un protocole innovant d’élimination de cette plante exotique envahissante.

Nos valeurs sont :

  • Frugalité : Limiter l’impact des chantiers et offrir les meilleurs résultats d’absence de repousse. Réemployer les matériaux sur chantier. Limiter l’impact des productions de nos ingrédients.
  • Innovation : Valoriser les plantes invasives au lieu de les détruire. Utiliser une technologie brevetée, issue de la recherche académique. Asseoir notre développement sur l’innovation. Diversité : La protection de la biodiversité fait partie de notre ADN. Étendre cette valeur :
    aux équipes (insertion, ESAT, origines) et à nos méthodes de travail (intelligence collective).
  • Savoir ET Faire : Une parfaite connaissance des plantes exotiques envahissantes. Nous sommes des opérateurs de leur élimination.

 

Vous aimez travailler en plein air et la vie de chantier ; le sens du collectif et du projet commun vous motive. Vous souhaitez mettre votre énergie pour encadrer et motiver une équipe de personnes en insertion professionnelle, développer vos capacités d’organisation, agir au profit de la protection de la biodiversité, et vous êtes intéressé par les grands déplacements dans la région Rhône-Alpes.

Participer au lancement de l’économie circulaire, de la transition écologique et solidaire vous ferait vibrer ? Alors rejoignez l’aventure Rhizomex !

 

Dispositions :

  • 2 ans d’expérience souhaités ou reconversion professionnelle
  • Niveau BTS ou Licence, spécialité souhaitable GE, GPN, GEMEAU, REMA, TEDS
  • Formation souhaitée : secouriste, conduite d’engins
  • Permis de conduire B
  • Démarrage : Immédiat

 

Nous vous proposons :

  • CDI
  • Salaire mensuel dont 4 heures supplémentaires hebdomadaires en moyenne : 2000 € à
    2500 € brut par mois, selon formation et expérience
  • Indemnités de paniers et de grands déplacements en sus ;
  • Poste basé à Aix les Bains (bureaux Savoie Technolac, dépôt Aix-les-Bains).

 

CV et lettre de motivation : info@rhizomex.com
www.rhizomex.com

 

Consulter l’offre

Options de financement pour votre formation​

Bénéficiez d’un financement partiel ou intégral de vos frais de formation, adapté à votre situation professionnelle et aux fonds de formation disponibles. Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour des cours reconnus par France compétence, en soumettant votre demande sur Mon Compte Formation au moins 20 jours avant le début de la session. Attention, toutes les formations ne sont pas éligibles.

Pour les salariés

Votre employeur peut solliciter un financement auprès de son Opérateur de Compétence (OPCO) ou du CNFPT pour les collectivités. Vous pouvez trouver la liste des 11 OPCO agréés par France compétence, répartis par branche professionnelle, ci-dessous :

Pour une liste complète, consultez Centre Inffo. Votre employeur prendra en charge les frais de formation et demandera ensuite le remboursement auprès de son fond de formation.

Pour les demandeurs d’emploi

Plusieurs dispositifs (tels que AIF, AFPR, POE) peuvent être activés en fonction de votre situation, par le biais de votre conseiller Pôle Emploi.

Pour les personnes en reconversion

Adressez-vous à Transition PRO pour un accompagnement personnalisé et consultez un conseiller en évolution professionnelle sur Mon CEP.

Pour les chefs d’entreprise et travailleurs Indépendants

Selon votre secteur d’activité, un FAF (Fond d’Assurance Formation) spécifique vous correspondra :

  • Exploitants agricoles et forestiers : VIVEA
  • Artisans : FAFCEA