Chargé(e) de projets études et travaux (H/F)

Entreprise: REGIE DES EAUX GESSIENNES

Intitulé du poste: Chargé(e) de projets Etudes & Travaux
Lieu du poste: Saint-Genis-Pouilly
Type de contrat: cdi

 

Détails du poste:

La Régie des Eaux Gessiennes intervient pour les 27 communes du Pays de Gex Agglomération 56 collaborateurs – Au pied du Jura et à 10 km du lac Léman

La Régie des Eaux Gessiennes est située dans la région du Pays de Gex qui bénéficie d’une attractivité et d’un fort dynamisme économique.
Elle assure la production, la distribution et la facturation de l’eau potable sur l’ensemble du territoire Gessien auprès de ses 34 500 abonnés.
Elle collecte et traite les eaux usées des 27 communes de Pays de Gex Agglomération.

Vos missions principales

Au sein du service études et travaux, sous l’autorité de votre responsable, vous assurez la maitrise d’ouvrage et/ou la maitrise d’œuvre de projets d’études et de travaux nécessaires au renouvellement, à la fiabilisation et au renforcement de nos systèmes d’eau potable et d’assainissement. Vous mènerez en collaboration étroite avec votre binôme et l’ensemble des services de la Régie les missions principales suivantes :

  • Définir et mettre en œuvre le programme de travaux de renouvellement et de réhabilitation des ouvrages d’assainissement et le cas échéant d’eau potable
  • Rechercher les conditions de réalisation du projet (confirmer leur faisabilité réglementaire, technique et financière) ;
  • Assurer le pilotage et le suivi administratif, financier et technique de projet tels Schéma directeur, études diagnostics, études prospectives, travaux. En assurer in fine leur évaluation
  • Organiser la commande de prestations complémentaires aux projets (Investigations complémentaires, diagnostic amiante/HAP, études géotechniques, etc.)
  • Suivre l’exécution des travaux jusqu’à la réception et la mise en service des ouvrages construits en lien avec les équipes d’exploitation de la Régie
  • Être garant de la bonne application, dans le respect des consignes de sécurités, des prescriptions techniques applicables sur le territoire de la Régie
  • Assurer le suivi des diverses procédures administratives (dossiers réglementaires : loi sur l’eau, enquêtes publiques, etc…) en lien avec les opérations
  • Participer à l’établissement et au suivi des dossiers de demande de subventions
  • Participer à l’élaboration des budgets du service eau et assainissement
  • Travailler de façon transversale, établir et entretenir les relations et les contacts avec les différents acteurs du territoire (CAPG, Département, SIEA, communes, usagers, etc.) ;
  • Participer aux actions de communication de la Régie et aux réunions.

 

Savoir-faire recherché

  • Capacité d’organisation et de gestion de projet
  • Autonomie / Sens du relationnel
  • Qualité rédactionnelle
  • Disponibilité et esprit du travail en équipe / Capacité de rentre compte
  • Connaissance réglementaire : fascicules 70 et 71, loi MOP, code de la commande publique

 

Expériences et formations requises

  • Formation minimum BAC+3 dans les métiers de l’eau ou travaux publics, génie civil, hydraulique (une expérience en bureau d’études serait un plus).
  • Expérience de 5 ans dans le suivi de projets équivalents.
  • Connaissance informatique : Autocad / Pack office / QGIS

 

Dispositions contractuelles

  • Contrat type CDI de droit privé,
  • 39h avec journées de récupération
  • Astreintes
  • véhicule de service
  • 13ème mois – Prime annuelle – chèques déjeuner – mutuelle famille – Aide au logement etc.
  • Permis B indispensable. Salaire en fonction de l’expérience du métier.

 

Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 23 décembre 2022 à :
Service ressources humaines

Régie des Eaux Gessiennes
200, rue Édouard Branly, Technoparc, BP63, 01 630 Saint-Genis-Pouilly
Ou Par mail à : rh@reoges.fr

Portes ouvertes

26 janvier – de 15h à 19H
27 janvier – de 8H30 à 13h

Options de financement pour votre formation​

Bénéficiez d’un financement partiel ou intégral de vos frais de formation, adapté à votre situation professionnelle et aux fonds de formation disponibles. Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour des cours reconnus par France compétence, en soumettant votre demande sur Mon Compte Formation au moins 20 jours avant le début de la session. Attention, toutes les formations ne sont pas éligibles.

Pour les salariés

Votre employeur peut solliciter un financement auprès de son Opérateur de Compétence (OPCO) ou du CNFPT pour les collectivités. Vous pouvez trouver la liste des 11 OPCO agréés par France compétence, répartis par branche professionnelle, ci-dessous :

Pour une liste complète, consultez Centre Inffo. Votre employeur prendra en charge les frais de formation et demandera ensuite le remboursement auprès de son fond de formation.

Pour les demandeurs d’emploi

Plusieurs dispositifs (tels que AIF, AFPR, POE) peuvent être activés en fonction de votre situation, par le biais de votre conseiller Pôle Emploi.

Pour les personnes en reconversion

Adressez-vous à Transition PRO pour un accompagnement personnalisé et consultez un conseiller en évolution professionnelle sur Mon CEP.

Pour les chefs d’entreprise et travailleurs Indépendants

Selon votre secteur d’activité, un FAF (Fond d’Assurance Formation) spécifique vous correspondra :

  • Exploitants agricoles et forestiers : VIVEA
  • Artisans : FAFCEA