Chargé(e) de mission animation réseau

Chargé.e de mission : Animation de réseau et intelligence collective

Offre d’emploi CDD : poste à pourvoir dès que possible – CDD 9,5 mois – Temps plein (35h/semaine)

 

Mission principale  : Organisation des Rencontres Régionales ESE 2023
En partenariat avec l’IREPS ARA et dans le cadre du Pôle Régional ESE (Education et promotion de la Santé Environnement https://agir-ese.org) le GRAINE Auvergne-Rhône-Alpes organise en octobre 2023 les 2èmes Rencontres Régionales ESE. Ces rencontres ont pour ambition de mobiliser et rassembler les acteurs de l’éducation à l’environnement et de la promotion de la santé de la région.

Chaque participant pourra trouver des idées, des méthodes éducatives, des outils sur les enjeux traversés par l’ESE grâce à des apports théoriques, des échanges d’expériences et de ressources. Tout cela sous forme de temps en plénière ou d’ateliers en petits groupes. 100 à 150 participant.e.s sont attendu.e.s sur une durée de 3 jours.

Sous la responsabilité de la direction du GRAINE en concertation avec l’IRESP ARA, et avec l’appui du groupe régional d’organisation, votre mission sera de :

  • Animer et coordonner le groupe régional d’organisation, pilote des Rencontres.
  • Participer à la définition des objectifs et des orientations.
  • Coordonner les différents groupes de travail (Communication, logistique et organisation matérielle, mobilisation des acteurs locaux, contenus et méthodes…).
  • Assurer le suivi de la communication de l’évènement.
  • Assurer le suivi de la réalisation de l’action : mise en place d’un rétroplanning, respect des échéances, etc.
  • Participer à l’élaboration du budget de l’action et en assurer le suivi.
  • Elaborer les contenus et méthodes des différents temps d’ateliers avec le groupe d’organisation.
  • Construire le programme des 3 jours des rencontres.
  • Coordonner les différents aspects logistiques de l’évènement : déplacements, matériels, restauration, hébergement, …
  • Assurer la relation technique avec la structure d’accueil et le (s) centre(s) d’hébergement.
  • Assurer le lien avec les partenaires, les prestataires, et les institutions.
  • Recueillir et organiser le recueil et la mise en forme de tous les éléments permettant de valoriser les Rencontres : photos, vidéos, comptes rendus écrits, bilans, etc.

 

Profil recherché : compétences et ressources à mobiliser

Savoir faire

  • Conduite, organisation et gestion de projets
  • Animation de réunions et de projets participatifs, travail en équipe.
  • Mise en place de stratégie et de partenariats.
  • Gestion budgétaire.
  • Maitrise des outils informatiques (logiciels bureautiques et des logiciels libres pour collaborer à distance).
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction (articles, comptes rendus, bilans…), et mise en page de supports de communication.
  • Savoir évaluer et rendre compte.

 

Savoirs

  • Connaissance des principaux acteurs et réseaux de l’éducation populaire et de l’éducation à l’environnement, du milieu associatif, de son fonctionnement et de ses acteurs.
  • Connaissances de l’organisation administrative et politique des territoires.
  • Connaissances des méthodes de l’éducation populaire pour l’accompagnement de groupes et l’animation de réunions.

 

Savoir être

  • Engagé.e, volontaire et sens de l’initiative, esprit critique et ouverture d’esprit.
  • Exigence, rigueur, assiduité et sens de l’organisation.
  • Capable d’assurer une charge de travail importante à des périodes données.
  • Ouverture aux autres et bienveillance et sens de l’écoute, sens du relationnel.
  • Dynamisme, enthousiasme et goût prononcé pour le travail collectif, la co-construction.
  • Capacités d’adaptation, autonomie.

 

Expérience(s)

Une première expérience significative à un type de poste similaire, dans l’éducation à l’environnement ou dans l’animation de réseau d’acteurs sera appréciée.

 

Caractéristiques du poste

  • Autonomie et responsabilité importantes
    Les missions du poste requièrent un niveau d’autonomie et de responsabilité important, requérant une conception des moyens nécessaires à leur mise en oeuvre et une délégation de représentation sans engagement de l’association, le tout sous contrôle régulier de la direction de l’association.
  • Le positionnement conventionnel du poste (convention collective ECLAT) est le groupe F indice de base 350 pour une rémunération mensuelle brute (hors ancienneté) de 2 362,50 €.
  • Lieu de travail : Lyon, avec possibilité de télétravail et déplacements occasionnels sur tout le territoire régional.
  • Type de contrat : contrat à durée déterminée de 9,5 mois à temps plein (35h par semaine), dès que possible à partir du 6 mars 2023 et jusqu’au 15 décembre 2023.
  • Permis B et véhicule indispensable.

 

Modalités
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@graine-ara.org (en PDF uniquement et merci de nommer vos fichiers de la manière suivante : nom_prenom_CV et nom_prenom_LM)
Date limite de réponse : lundi 27 février 2023

(Attention : tout courrier postal ou mail envoyé à une autre adresse ne sera pas retenu).
Informations par mail uniquement : frederic.villaume@graine-ara.org
Entretiens programmés le vendredi 3 mars 2023

 

Consulter l’offre

 

Portes ouvertes

26 janvier – de 15h à 19H
27 janvier – de 8H30 à 13h

Options de financement pour votre formation​

Bénéficiez d’un financement partiel ou intégral de vos frais de formation, adapté à votre situation professionnelle et aux fonds de formation disponibles. Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour des cours reconnus par France compétence, en soumettant votre demande sur Mon Compte Formation au moins 20 jours avant le début de la session. Attention, toutes les formations ne sont pas éligibles.

Pour les salariés

Votre employeur peut solliciter un financement auprès de son Opérateur de Compétence (OPCO) ou du CNFPT pour les collectivités. Vous pouvez trouver la liste des 11 OPCO agréés par France compétence, répartis par branche professionnelle, ci-dessous :

Pour une liste complète, consultez Centre Inffo. Votre employeur prendra en charge les frais de formation et demandera ensuite le remboursement auprès de son fond de formation.

Pour les demandeurs d’emploi

Plusieurs dispositifs (tels que AIF, AFPR, POE) peuvent être activés en fonction de votre situation, par le biais de votre conseiller Pôle Emploi.

Pour les personnes en reconversion

Adressez-vous à Transition PRO pour un accompagnement personnalisé et consultez un conseiller en évolution professionnelle sur Mon CEP.

Pour les chefs d’entreprise et travailleurs Indépendants

Selon votre secteur d’activité, un FAF (Fond d’Assurance Formation) spécifique vous correspondra :

  • Exploitants agricoles et forestiers : VIVEA
  • Artisans : FAFCEA